“我们就是要让党员干部全面‘动’起来，以学习教育促进工作落实，以工作成效检验学习教育”。宜春市工商联党组书记刘锋告诉记者,“两学一做”学习教育，就是要根据各种不同情况，着眼解决党员队伍共性和个性问题，务实施策，避免形式化操作、表面化开展、机械化贯彻。
    据悉,“两学一做”学习教育开展以来，江西省宜春市工商联立足本职岗位职能和党员队伍实情，创新举措，精心组织，注重“学”、“做”结合，严把整改实效，推进“两学一做”学习教育务实、纵深开展。与此同时,精心谋划、周密部署，确保学习教育抓在日常、严在经常、融入平常。
三个到位推进非公企业“两学一做”
    谋划部署到位。紧扣宜春市委“有特色、站前列”的要求，宜春市非公企业党工委及时谋划部署，加强对非公企业“两学一做”学习教育的统筹指导；非公企业党组织结合实际，对学习教育做出具体安排；派驻非公企业党组织的党建工作指导员全程参与指导,通过层层压实责任，确保学习教育不留盲区。
    工作举措到位。结合实际，突出特色，宜春市坚持办好“十件实事”：即编印一本学习读本、开展一次集中摸排，选派一批学习辅导员、开展一次“七一”表彰、办好一轮专题培训、组织一次学习观摩、举办一场知识竞赛、征集一批典型案例、组织一次红色教育、开展一次专项督导。
    学做结合到位。严格按照开展“两学一做”学习教育基础在“学”、关键在“做”要求，宜春市非公企业党工委、宜春市工商联全力推进“两学一做”学习教育深入开展，真正做到学做结合，知行合一。
    截至目前，全市非公企业党组织共查找问题2276个，帮助企业和职工解决问题945个，帮助企业节约成本3000余万元。
五大转变做好五篇文章突出“学”
    六个“一”举措，做好规定动作文章。宜春市工商联首先按照当地党委“两学一做”学习教育统一部署要求，组织全体党员手抄一遍《入党誓词》、摘抄一遍《党章》及党规党纪、建立一本专门学习笔记、支部及个人分别制定一套专门学习计划、每个专题每个党员写好一篇心得体会、每个党员在学习教育中形成一篇有“干货”的个人总结。切实将规定动作抓好抓实，促使学习教育向“自觉”、“主动”、“深入”转变。
    注重示范引领，做好问题整改文章。宜春市工商联以加强和改进机关作风突破口，注重反思“四风”问题，领导干部首先带头，深入查摆党组、党支部以及党员个人存在的问题，率先建立问题整改台账，明确推进整改责任人，划定整改时限，切实把党员先锋模范形象树起来，发挥榜样的力量，促使全体党员真正把“合格”的标尺树起来，向合格、优秀转变。
    突出职能宗旨，做好“学”、“做”结合文章。以加强和改进与非公有制经济人士之间的联系为主抓手，2016年起，宜春市工商联进一步明确抓好三个方面“挂点”联系工作，即：成立挂点工业园区党员服务工作小组，认真做好所属挂点任务工业园区的对接服务工作；成立党建“连心”小分队，结合该市工商联牵头组织的“百企帮百村精准扶贫”行动，深入“软弱涣散”村支部和贫困村进行“挂点”帮扶；策应江西省推进“降成本、优环境、促发展”专项行动，该市工商联每个班子成员和党员干部分片区负责“挂点”联系2户以上困难企业，抓好一家以上商会典型。
    力求学以致用，做好学习拓展文章。今年以来，宜春市工商联突出以学习贯彻习近平总书记在全国政协民建、工商联界委员联组会上的重要讲话精神和习近平总书记视察江西时的重要指示精神为重点，结合供给侧结构性改革、“三降一去一补”和宜春市委市政府“三升级”重要部署等中心工作开展学习教育，结合全年工作要点开展学习教育。
    创新活动载体，做好个人“提升”文章。宜春市工商联根据党员干部的实际情况，科学研究制定学习提升计划，每名党员按照方案计划制定个人学习教育提升目标。坚持每月开展一次党员干部“走出去”活动，由党支部牵头，组织向优秀基层党组织现场观摩“学”，深入贫困村挂点体验“学”，军地党建互动联谊“学”，与优秀基层党员近距离交心“学”，深入困难企业帮扶实地见习“学”，与非公企业职工、党员同心“学”等等，活动形式不拘一格，推动了党建工作向适应新常态、活跃性、实效性转变。