只用一年时间就从“创建成立”到“作用发挥”再到“优秀商会”，重庆市巴南区安澜商会的成长速度令人称奇。一个如此年轻的基层商会究竟有什么绝招能够走在全区商会的前列？近日，笔者来到安澜商会探寻究竟。
    规范建会增强战斗力
    来到巴南区中心地带，笔者轻松找到了安澜商会，在商会秘书长杨秀刚的带领下，笔者走进260平方米的商会办公场地，眼中看到的办公室、会议室、活动室一应俱全、一尘不染，心中感受到的是现代商业元素和温馨家庭气息的相互交融、相得益彰，“去年，几位副会长自掏腰包30余万元租下办公场地，从此商会有了自己的大本营，也让会员们更加有了心灵的认同感和空间的归属感，大家都亲切地称之为‘会员之家’。”
    来到秘书处办公室，挂在墙上的规章制度格外醒目。“商会从成立之初，就以制度建设为重点、以阵地建设为突破口，建立健全权责明确、协调运转的规章制度。”杨秀刚掰着手指细细数来，“这里有《财务制度》《会长会议制度》《重大活动报告制度》《商会会费及资产管理制度》……共12项制度。”
    “制度再完善，如果不认真执行，也只是说在嘴上、写在纸上、挂在墙上。”对于制度执行，安澜商会会长李章华的态度很坚决，“既然已经建章立制，就必须动真的、来实的、碰硬的，用坚定决心和过硬措施加以推进。为此会员大会选举产生了一名监事长，专门负责各项制度的监督执行、督导落实。”
    就在年初会员大会上，商会对不积极参加商会活动的两名副会长给予了降职处理。“因为是照章办事，两名会员虽然心有不甘，但却心服口服。”李章华告诉笔者，“立后即行、行之必果的执行力度和能进能出、能上能下的管理机制，提高了商会威信，优化了会员结构，吸引了更多发展上有本事、作风上过得硬、服务上有热情的非公经济人士进入商会班子，不断为商会组织发展引来源头活水。”
    活动兴会扩大影响力
    “健康有益的活动是增强商会生机活力的有效载体。”这是李章华对活动重要性的认识理解。他说，安澜商会深谙此理，从建会之初就持续开展丰富多彩的主题活动，每月定期组织企业考察，举办会员互访活动，并以座谈会的形式展开“头脑风暴”。会员们围坐在一起，为企业发展献计献策、群策群力，诸如合同纠纷、用工难等一系列棘手问题在面对面、心贴心地沟通中得到了疏解。
    近两年，面对复杂多变的经济形势，大部分会员身处传统行业，正面临着“转型没思路，不转没出路”的尴尬局面。商会看在眼里、急在心上，围绕“找门路、理思路”，相继开展一系列的暖心醒脑活动：一是邀请巴南区法院、区人社局专家开展专题讲座，引导会员在生产经营中坚守法律底线、守法诚信经营。二是积极组织参加清华大学、浙江大学、井冈山等地举办的培训班，帮助会员拓展视野，坚定信心。三是引导会员主动融入五大功能区域发展战略，先后赴綦江生态园、丰都高家镇等地进行产业考察，建立项目对接和信息沟通机制，促进产业协作和功能互补。
    特别值得一提的是，安澜商会始终把履行社会责任抓在手上、扛在肩上，成立了商会志愿服务队。“没想到这一回报社会的微小举动却在当地引起了不小轰动。”谈到服务队过去一年的工作，李章华言语中透着自豪。2015年商会承办了第二届安澜猕猴桃采摘节，凭借自身丰富的商业资源和营销经验，吸引了万余人次采摘游玩，昔日宁静的街道变得车水马龙，当地农户更是赚得盆满钵满。商会还承办了“安澜商会杯”全民运动会服务工作，乡镇各单位积极报名、踊跃参与，打响了“巴南巴适，安澜安逸”这张名片，也提高了商会在党委、政府和社会公众中的知名度。
    此外，商会还在助推精准扶贫中发挥独特作用，大力引导会员秉承“发展企业，回馈社会”的理念，通过捐助扶贫和产业扶贫的方式，为建卡贫困户捐款3万余元，并延伸产业链条，把贫困户纳入其中，实现了两个健康和精准扶贫的互促双赢。
    服务强会提升凝聚力
    服务工作是商会的立会之基、兴会之本，在交流中，“服务”一词频繁从商会专员钟晓波的口中说出。她告诉笔者：“安澜商会始终把会员服务工作放在重要位置，着力帮助会员解决实际问题。俗话说，商场如战场，在市场竞争的大潮中，会员之间难免摩擦，小矛盾疏远会员关系，大矛盾影响企业经营。”为了营造法治和谐的营商氛围，商会成立了矛盾纠纷调解组，聘请专人协调解决企业矛盾纠纷，目前商会已成功调解纠纷15起。
    对于每例调解，钟晓波都如数家珍，“2015年，重庆佳宇英皇绿色生态农业发展有限公司因为土地流转问题，与当地农户发生了纠纷矛盾，导致项目搁置，眼看着前期投入的1亿元打了水漂”。公司总经理唐长君找到商会，希望解决燃眉之急。商会并没有因为唐长君没有入会就将他拒之门外，反而发挥团队优势，整合平台资源，凭着一张婆婆嘴和一双跑不断的腿，挨家挨户做农户工作，最终撬开了农户心锁,化解了村企矛盾，保障了项目推进。“商会的热心举动感染了唐长君，他从开始对商会持怀疑态度不愿入会，到后来主动入会并变身常务副会长，很多企业在他的带动下都向商会伸出了橄榄枝。”钟晓波如是介绍。
    在融洽企业与社会关系的同时，商会还努力为努力解决企业用工等现实问题，为生产经营保驾护航。钟晓波说，商会会员多为涉农企业，用工量大且季节性强，用工难和用工矛盾突出，有的企业为招工不断拉高工资，形成无序竞争，提高了生产成本，增加了企业负担。为了解决用工难题，安澜商会主动出面，协调统一辖区农民工的工资标准，并在农忙时组织调剂农工，有效解决了用工难题，赢得了企业和当地农民的一致点赞。
    商会的责任担当换来了会员的信任支持，李章华高兴地告诉笔者：“每逢商会主题活动，会员们都争先恐后地申请承办，每次活动会员出勤率都在90%以上。会员的大力支持是商会工作的最大动力，也就在商会成立的当年，安澜商会从全区31个基层商会中脱颖而出，一举摘下‘巴南区优秀商会’荣誉称号。”