习近平总书记在今年全国两会期间参加全国政协民建、工商联界委员联组会时发表重要讲话，要求广大非公有制经济人士加强自我学习、自我教育、自我提升，十分珍视和维护好自身社会形象，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。
    市场经济条件下，守法诚信就是企业的安身立命之本。如何在新常态下加强对民营企业家的引导，提高其依法合规的意识观念？如何在经济下行的压力下坚守诚信经营，提升民营企业的综合竞争力？如何以守法诚信经营的企业为典范，带动更多民营企业，营造起公平诚信的市场环境？
    成都市工商联领导班子认为，廉洁诚信建设是成都民营企业发展过程中不容忽略的关键要素之一。特别是随着依法治国被提到前所未有的高度，以往那种“踩红线”“打擦边球”的经营之道已经行不通，从长远来看，守法诚信经营才是企业最有效的生存之道。
    结合《成都市建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁成都2013-2017年实施意见》有关精神和非公有制经济人士理想信念教育实践活动，成都市工商联在2014年启动了“创建廉洁诚信非公有制企业活动”，并将成都彩虹集团等20家典型企业列为试点企业，并提出2015年完成100家廉洁诚信非公有制企业的目标。
    成都市工商联相关负责人表示，2015年以来成都市工商联注重宣传教育、增强廉洁文化的渗透力，注重工作结合、增强诚信文化的生命力，注重机制建设、增强守法文化的约束力，将创建廉洁诚信非公有制企业的工作落到了实处。
    一方面，综合运用报刊杂志、电视媒体、网络网站和微信访谈等手段，多方面全方位立体化地做好宣传、教育和引导，逐步扩大了创建工作的规模影响。另一方面，从“德育”和“法教”两方面入手，引导企业将诚信文化与生产经营、企业文化、群团工作、深化改革、依法治企、社会责任等相结合，加大廉洁诚信和法律法规的宣传教育力度，利用宣传园地、板报、举办讲座及车间班组会议等各种形式，广泛开展各类活动。
    如成都红旗连锁开展了“我是诚信守法追梦人”——员工故事汇活动；成都彩虹集团制定企业“三大纪律八项注意”，以员工读书演讲、警示教育课、员工道德讲堂、悬挂廉洁诚信格言警句等活动为载体，不断增强廉洁诚信文化的影响力；成都天台山制药有限公司和成都江津商会分别在邛崃道德讲堂大会、家乡项目推介会暨同乡联谊会上宣讲了“共创公平环境、推动诚信经营”的重要意义；成都客车、高宇集团等企业开展了“廉洁诚信、遵纪守法、合规经营”为主题的有奖征文活动，发掘身边的廉洁典型，弘扬新风正气。
    同时，成都市工商联按照整体发动、集中指导、创建抱团、资源整合、凸显特色的原则，引导创建企业“以制度管人、用制度管事”。
    一是明确任务分工，充分调查摸底。将“百家创建”工作进行合理化分工，明确了每名领导班子成员、每个处室的牵头指导任务，有计划地协调并联合19个区（市）县工商联通过走访调研、电话信函、查阅资料、行业反馈等形式进行“拉网式”摸底，详细了解创建企业的廉洁、诚信、守法基础，深挖存在的隐患和薄弱环节。完成了《构建成都新型政商关系的思考》调研课题，号召参与创建的民营企业向社会作出廉洁、守法、诚信承诺，推动全市实现具有浓厚人格化特征的政商关系向非人格化特征的新型政商关系的转型，为“廉洁成都”建设贡献力量。
    二是规范工作台账，完善风险防控。在调查摸底的基础上，通过完善数据、规范台账、拿出对策的方式，逐条逐项地梳理出廉政风险点、防控措施和职权目录。2015年以来，组织金堂县工商联、青羊区工商联、邛崃市工商联等13家区（市）县工商联，对本区（市）县工商联会员企业非公经济人士进行《民营企业法律风险防控》《新经济环境下企业的转型与发展》等专题培训26场次。帮助企业逐步健全企业议事规则和事务监管制度，完善权力运行流程图，逐步形成权责明确、运转协调、制衡有效的治理机制。
    三是启发行动自觉，建立内控机制。将廉洁诚信守法建设纳入企业制度建设总体规划中，做到廉洁诚信守法渗透与制度规范并举，最终实现以制度管人、管事，规范员工从业行为，使员工自觉养成廉洁诚信的思想意识和行为习惯。2015年对建筑商会、投融资商会、江津商会等22家商会会员企业的从业人士进行了法律讲座和普法教育，激发起企业依法治企和奉公守法的自觉性。
    如成都客车股份有限公司在与中植新能源合作项目和阴极电泳技术项目中，推进招投标过程中的廉政风险防控建设，并在采购合同中拟定廉洁诚信专项条款，规范合同文本和经营行为。四川岷山集团完善廉政风险防控管理制度，创新廉洁从业承诺制度，既对采购中心、财务部、营销中心及集团下属13家公司的廉政风险点进行了逐项排查，又要求集团各部门员工和下属各公司结合自身的岗位职责向集团提出承诺，从而规范企业生产经营，提高企业竞争力，提高员工廉洁从业意识。成都明珠（集团）有限公司开展了“廉洁文化及职务风险教育”活动，采取“内训+外聘”的形式，由金堂监狱服刑人员的真人真事及公司审计监察中心专家分析讲解历年来审计监察方面的典型案件，让员工认识到了职务有风险、工作需谨慎。
    成都市工商联相关负责人表示，目前已有114家典型企业纳入试点企业，到2016年底实现创建廉洁诚信非公有制企业活动在全市工商联系统会员企业中广泛开展，参与创建活动企业的抽样合格率达到80%以上。同时，成都市工商联今年将把科技反腐和社会领域反腐治理结合起来，依托企业服务综合网络平台，建立健全实时教学、活动反馈、资源共享、成果测评等“互联网+体系”，将创建活动效果与直属商会年度达标创优考评、企业资信评级挂钩，不断激发创建工作的活力，大力推进廉洁、诚信、守法的市场环境建设。