重庆市万州区工商联审时度势，主动作为，采取措施加强自身建设，提升了服务非公经济的能力和水平，得到企业好评。
    以制度建设为保障，促进各项工作规范化。在原有制度基础上，区工商联对2012年以来制定的各项制度进行了梳理、补充、完善，编印了《万州区工商联工作手册》，包括会议制度、政治工作生活制度、机关工作人员纪律考核制度、督查与失职追究制度、财务物资管理制度、文书工作制度、内务管理制度等七大类，进一步明确了工作责任，规范了工作程序，严明了工作纪律，建立了靠制度管人办事的长效机制。在日常工作中，严格落实各项制度，并根据实际情况予以及时调整完善。
    以活动开展为载体，提升机关干部精神面貌。一是发挥领导班子带头作用。在开展“三严三实”专题教育，领导班子以身作则、率先垂范，严以修身、严以用权、严以律己，做到了谋事实、创业实、做人实，给机关注入了清风正气。二是抓实学习教育。结合工商联实际，采取集体研讨与个人自学、全面学与专题学、反复学与跟进学相结合等多种形式进行学习。组织开展理想信念、守纪律讲规矩、扶贫攻坚、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等12次专题学习研讨，每次研讨有中心发言、有点评。三是严守党的各项纪律。严格执行政治纪律和规矩，自觉遵守《党章》和重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，认真贯彻落实中央、市委和区委的各项决策部署。四是加强干部教育管理。加强干部职工学习培训，促使干部职工的学习能力不断提升、知识素养不断提高，增强干部职工分析问题、解决问题的能力和水平。每月开展1次支部活动，加强交流沟通，增强工作凝聚力。班子成员经常性与干部职工交心谈心，增进了解、精诚团结，形成共识、推动工作。坚持正面引领与反面警示相结合，发挥各类先进典型群体的示范引领作用，组织党员干部观看警示片、学习警示读本和违纪通报，引导党员干部对照反面典型深刻反思和自省，做到警钟长鸣，严以律己。五是干部作风明显转变。通过开展“三严三实”专题教育，党员干部思想素质得到提高，对作风建设的重要性、必要性、紧迫性认识到位，进一步增强了党性修养，强化了宗旨意识，干部更加清正，机关更加清廉，文风更加简约，话风更加务实，会风更加高效，事风更加俭朴。
    以服务民企为目标，检验自身建设效果。坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，切实加强服务型党组织建设，核心是服务，根本是服务群众，把服务会员企业贯穿于工商联工作的全过程。积极引导企业树立上市理念，借助股权融资破解资金难题，推动民营企业上市服务工作。大力开展招商引资活动，共邀请区外企业家来万州考察11批57人次；组织投促办、商务局等部门组成招商引资工作组，赴天津、厦门、青岛等地招商推介4批次；组织企业家到沈阳、大连等地开展经贸考察交流活动两批，共实现招商引资到位资金2.35亿元。着力解决融资难，召开3次银企恳谈会，共协助3900多家中小微民营企业协调融资16.1亿元，有效缓解了中小微企业融资难。优化发展环境，组织有关职能部门与企业家面对面交流沟通，进行政策咨询和解答；充分发挥“纳税人之家”作用，搭建税企连心桥；加强维权服务，坚持非公经济联席会议制度，发挥法律服务团作用，共协调处理劳动争议、合同和侵权等案件8件，办理维权案件成功率100%，为企业挽回经济损失810多万元。广大会员企业认为，机关干部职工的事业心责任心强了，服务意识强了，工商联真正成了他们的“娘家”，全心全意为他们办好事解难题。（周明）