春暖花开，重庆如画。
    由重庆职协和重庆市投资促进局共同主办，由重庆海航保利集团、中国职业经理人杂志社承办，启迪悦读会协办的“2016中新（重庆）项目本土企业家研讨会暨重庆职业经理人协会会员春季联谊会”近日在重庆举行，本次活动主题为“互联互通、企业机遇、职业引领”，约150名重庆本土企业家、职业经理人以及重庆职协会员共聚一堂，就如何抓住中新（重庆）示范项目机遇进行了讨论和交流。
    据介绍，2015年11月，中国与新加坡签署了“中新（重庆）战略性互联互通示范项目”，这是继中新苏州工业园区、中新天津生态城两个合作项目之后，中新两国政府合作的第三个项目。
    在活动现场，重庆市人才交流服务中心主任、重庆职协副会长赵云中发表了致辞，重庆社会科学院原经济研究所所长、研究员田丰伦对中新（重庆）示范项目做了细致的解读。
    这个项目以“现代互联互通和现代服务经济”为主题，以金融服务、航空、交通物流和信息通信技术作为重点合作领域，契合“一带一路”、西部大开发和长江经济带发展战略，将成为又一个高起点、高水平、创新型的示范性重点项目。田所长特别强调该项目的“示范性”，其中包括但不限于政策和机制创新举措。
    重庆职协执行秘书长郑幼童话题引领小型圆桌会——赢在何处?中新（重庆）项目合作背景下重庆企业的发展机遇，参加对话的嘉宾有重庆工商大学副教授杨剑琴、重庆农村商业银行公司业务部副总经理严跃、重庆市投资促进局对外交流部部长吴静思、重庆山峡飞行俱乐部运营总监陈欣。他们从不同的视角解读了新背景、新机遇。
    此外，由重庆职协执行秘书长郑幼童还对“2016中新（重庆）示范项目两国企业家发展对话”活动初案进行了分解研讨。重庆职协副秘书长丁恒为会员们特别准备了金融服务项目推介。
    面对该项目的机遇和挑战，迫切需要的是人才。企业发展不仅需要企业经营管理人员的素质提升，更需要一支职业化、市场化、专业化和国际化的职业经理人队伍。
    郑幼童表示，企业家是企业平台的搭建者，他们充当企业舞台的制片人和编剧，而职业经理人则在企业舞台上担纲导演和主演，他们是分不开的。
    党的十八届三中全会《决定》明确提出：“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”，并且要求“国有企业要合理增加市场化选聘比例”；同时，“鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业，鼓励有条件的私营企业建立现代企业制度。”
    职业经理人制度将和公司法人制度、出资人制度一起构成现代企业的三个基础性制度。在改革开放时代，职业经理人是不可或缺的主角，在技术革命和管理变革的推动下，将推进商业流程、商业模式和利润模式的演进和革命，是推动社会经济持续健康发展的重要力量。
    郑幼童说，重庆职协愿与重庆企业家、职业经理人、重庆各大商协会携手与共，共同促进重庆与新加坡两地企业和职业经理人的发展与交流。