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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2016-03-21
2016-03-21 第07版:七版 【字体】大 |默认 |
务实基层建设 强化自我提升 优化服务平台

弥勒市工商联用工匠精神铸就“五好”

作者: ■陈存丽李滢本报记者马蕊 来源:中华工商时报 字数:1828
    工匠精神所体现出的敬业、认真、坚持等要素,一直是弥勒市工商联所坚持和倡导的工作作风。近年来,弥勒市工商联始终围绕着“五好”工商联建设的准则,以基层组织建设为核心,在新的常态下,创新优化服务平台,不断加强商会班子建设,发展基层组织,积极促进社会和谐发展
    两会刚刚结束,“工匠精神”总是萦绕于云南省红河州弥勒市工商联主席胡伟的心头。回想弥勒市工商联近年来的发展之路,胡伟表示工匠精神所体现出的敬业、认真、坚持等要素,一直是该工商联所坚持和倡导的工作作风。“不但要引导民营企业家拥有工匠精神,还要一如既往地用这样的精神将工商联事业发展好”。
    近年来,弥勒市工商联始终围绕着“五好”工商联建设的准则,以创建“五好”工商联为目的,以基层组织建设为核心,在新的常态下,创新优化服务平台,不断加强商会班子建设,发展基层组织,全面开展争创“五好”县级工商联工作,为实现有牌子、有阵地、有班子、有经费、有活动、有作为的“五好”标准的工商联建设做出了卓越的成效。该工商联也先后被云南省工商联总商会评为省级“五好”县级工商联及“五好”县级工商联建设示范点称号,全国工商联总商会评为全国“五好”县级工商联。
    务实基层建设
    该市工商联严格按照领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好的“五好”目标要求,充分发挥桥梁作用,坚持五好标准,积极推广基层商会组织建设,健全工商联组织机构。部署“五个一”工程建设(一间办公室、一套办公设备、一套制度、一套台账、一名工商联专干),积极协调好该市工商联、基层商会的领导班子的配备工作;坚持群众路线,强化非公经济人士“四信”教育,强化领导班子作风建设,彰显组织的活力及展现领导班子作用;出台效能建设六项制度、公务用车管理制度、信息工作制度、机关内部考核等一系列制度,扩大了商会影响力、使工商联制度化、规范化。
    另外,该市工商联还高度重视“五好”标准的信息阵地建设,加强信息宣传工作,开通《弥勒商会简讯手机报》,并出台了《弥勒市工商业联合会(商会)信息考核办法》等。
    强化自我提升
    为建设会员发展好、商会建设好的“五好”工商联的目标要求,市工商联在会员队伍建设中采取“不求数量、注重质量、成熟一个发展一个”的原则,完善入会考察制度,制作会员单位牌,发展基层商会等社会组织;注重培养和发现优秀人士,重点把经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公经济人士纳到工商联队伍中来,优化班子质量建设,调整班子内部人员结构,确保会员发展的健康增长。
    此外,还积极地引导行业商会、乡镇商会开展各类活动,有力地增强了工商联(商会)会员的向心力、凝聚力。同时,也极大地扩大了社会影响力。
    截止到2015年底,该商会组织新增行业商会3个,即电子商务商会、餐饮美食商会、弥勒电动车分会。目前,弥勒市工商联共有会员1027人,行业商会10个、乡镇商会12个。
    优化服务平台
    围绕两个健康工作的主题,弥勒市工商联在“五好”县级工商联建设工作中,以提高非公经济服务能力和水平为宗旨,强化创新、优化服务平台。
    在法治服务方面,为适应法治经济的新常态,弥勒市工商联成立首个工商联非公经济人士法制教育基地,与非公经济法律服务所形成“两条腿”的法律服务模式,提高非公经济人士法制意识,构建依法治企模式。截至2015年底,法律服务所为企业提供法律咨询200余人次,协调解决纠纷45件/次,帮助诉讼21件/次,直接参与仲裁1次,协助仲裁10余件次,为企业挽回经济损失500余万元;朋普商会调解矛盾纠纷25件、次,书面达成协议调解4件。
    在合作平台创新方面,采用“大抱团大发展,小抱团同发展”的抱团合作模式,利用会员的有限资源,抱团会员合作发展,实现共赢,推动当地经济发展。
    在招商引资服务方式创新方面。积极搭建银企合作桥梁,实现银企对接,招商引资。到2015年底,弥勒市工商联完成招商引资新签协议资金4亿元,省外实际到位资金2.5亿元,提报项目8个;为非公企业实现融资3600万元;完成贷免扶补资金发放1408万元和70户小微企业扶持。
    此外,在创新机制,优化服务平台的同时,还大力开展“光彩助学·圆梦行动”公益活动,落实“挂包帮”“转走访”等扶贫政策的开展,为争创“五好”工商联打下了坚实的基础,积极促进社会和谐发展。
 
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