随着大陆经济发展，越来越多台湾青年选择来大陆求学，毕业后希望留在大陆就业的人数也不断增多。正在此间参加全国两会的台籍政协委员接受记者专访时表示，目前台生在大陆求职存在诸多不易，建议从政策层面加以解决。
    全国政协委员、台盟南京市委主委胡有清告诉记者，调研发现台生求职面临的第一道“关槛”就是身份限制。“在应聘过程中，网上递交申请材料几乎都需要填写18位身份证号码，而台生手持的8位号码台胞证正显示出这种身份的尴尬。”他说，如果可以增列“台胞证号”一项，相信将解决不少麻烦。
    据胡有清了解，台生获取招聘信息的渠道多半是依靠亲戚朋友介绍，其次是依靠求职网站和校园宣讲会，信息来源有限。
    “我建议，搭建有效平台为在大陆高校学习的台湾毕业生就业提供服务。”胡有清认为，其中应包括信息服务、系统的就业指导、针对台湾学生进行的专场招聘会，以及就业后的相关社保手续、就业证手续的办理指导等，为台湾毕业生就业提供切实有效的服务。
    “台生是推动两岸关系向前发展的重要群体，也是两岸交流的新生力量。”全国政协委员、全国台联副会长陈杰说。
    她认为，台生大多对大陆就业政策和市场缺乏了解，大陆市场区域差别大、情况复杂多变。在缺乏有效的就业指导情况下，不少台生就会有“求职无门”、不知从何处着手的困难。
    陈杰此次提交了“进一步推动台生在事业单位就业”的提案。她表示，当前在大陆的台湾居民可以在福建、江苏、天津、上海、浙江、湖北6省市通过公开招聘到事业单位就业，有必要进一步放宽准入条件，增加试点省市，加强相关的指导和服务。
    据了解，台盟、台联界别委员在今年全国两会上的涉台提案，还包括增强两岸青少年文化认同、统筹推进大陆企业与台资企业转型升级、推动解决两岸婚姻衍生问题等。（赵博）