随着互联网更深入地渗透各个行业，我国新一轮的经济增长方式正向创新和科技主导型演进，互联网经济在中国经济转型过程中将发挥主导作用。2015年政府工作报告首次提出“互联网+”行动计划，并正式确立其为国家战略。
    此后，《“互联网+”行动指导意见》、《关于推动线上线下互动加快商贸流通创新发展转型升级的意见》、《关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的意见》等一系列“互联网+”政策密集出台。经济增长方式的改变，必将重构劳动力市场。麦肯锡《中国的数字化转型：互联网对生产力与增长的影响》报告指出至2025年互联网革命将为中国创造4600万个新就业岗位，其中互联网/电子商务行业的人才需求量最大，且薪资最高。
    与此同时，市场对人才也提出了新的职能要求，各类人才都将被打上了互联网标签。互联网思维成为从业人员的基本素质，互联网技术与应用成为从业人员的基本知识与技能。针对上述互联网经济发展趋势和行业人才新需求，及互联网行业岗位划分越来越细，相关职业培训亟待从传统的粗犷化、模式化向精细化、个性化转变。国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所与中国职业经理人协会营业部经多方实际调研，共同研发“互联网+”实用人才工程，贯彻落实“互联网+”行动计划，助力传统人才培养模式向“互联网+”模式转变，打造适应互联网经济飞速发展的人才梯队。“互联网+”实用人才工程涵盖“互联网+”技术、经济、媒体等多个方向。基于大数据及权威师资队伍，工程将构建注重实操的、动态化的“互联网+”实用人才培养课程体系，课程内容与岗位需求紧密对接，培养过程与工作过程对接，提高人才培养的针对性和有效性。“‘互联网+’实用人才——易物交易师”项目是工程第一个子项目。项目包括易物交易员、易物交易师、高级易物交易师等三个培养方向。课程方面理论基础与实操创新并重，培训方式线上线下动态结合。学员经过系统培训及严格考核，成绩合格后，将获得相关专业能力证书。项目实施将规范易物交易行为、提高易物交易人员业务水平，助力易物交易创新商业模式持续、健康、快速发展。（张元）