日前，从山东省正在召开的第十二届人大第五次会议上获悉，今年该省将进一步深化国企改革，在6月底前将省属经营性国有资产全部纳入统一监管。努力开展首批58户国有企业混合所有制改革试点，并在微观层面全面推行职业经理人任期制和契约化管理。
    去年，山东省在全国率先开展了国有资本划转社保基金工作，将18户省管企业30%的国家资本180.65亿元，划转至省社保基金理事会，在集团层面实现了股权多元化。山东省国资委与省社保基金理事会联合制定了股东会议事规则，建立了股东会决策新机制，搭建资本流动平台。山东省属企业中国有资本投资运营公司已达11户，在改建、组建的过程中，同步健全公司法人治理结构，同步实施授权经营，实现了9户企业的关停退出。山东省政府印发了《推进省属经营性国有资产统一监管工作方案》，通过整合组建、重组划转、另行处置等形式，力争到今年6月底前基本完成统一监管任务。
    截至2015年底，省、市两级国资监管机构监管企业资产总额达到2.931万亿元，同比增长12.28%；全年实现营业收入1.0865万亿元，同比下降7.67%，但实现利润总额433亿元，同比增长1.64%，显示了企业发展的质量和效益进一步提升。山东省管企业资产总额达到1.4915万亿元，同比增长10.31%；实现营业收入6658亿元，同比下降11.09%，但实现利润总额177.3亿元，同比增长3.08%；上交税费总额391亿元，与上年基本持平。
    一年来，山东省管企业新配董事159名，董事会成员基本配齐。在此背景下，一个多月前，山东公布选择58户国有企业开展混合所有制改革试点。推进企业高管人员契约化管理。
    目前，契约化管理试点企业已达19户。正在推进的11户企业中涉及的51名高管人员有47名选择了契约化，在企业干部职工中引起较大思想冲击。今年，山东将建立国有企业职业经理人制度，进一步推行经理层契约化管理。发挥企业家在推动经济发展中的重要作用，尊重、关心、保护企业家，搞好企业家培训培养，造就一大批优秀企业家和高素质企业经营管理人才。