在中国职业经理人协会指导下，赛迪从工业和信息化领域着手，参照行业集聚度、知识重合率、企业规模量等指标，将国家统计局100多个细分行业整合划分为14大类，并形成了《工业和信息化领域职业经理人职业资质行业要素指标评价涉及的行业分类指导意见》，为职业经理人资质行业要素评价提供了依据。
    什么是职业经理人职业素质行业要素？简单讲就是职业经理人服务的企业所在行业相关的专业知识及技能之要素。当今，企业的竞争就是人才的竞争，职业经理人作为企业的顶级雇员，企业的领导精英而言，是对企业进行创造性劳动并对企业和社会作出重要贡献的人，是市场人力资源配置中能力和素质较高的劳动者。完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系，建立社会化的职业经理人资质评价制度，培育壮大职业经理人队伍，有助于提高企业经营管理水平和竞争力。因此，通过对这一特殊人群的评价指标和评价方式的创新，筛选出熟悉企业以及企业所在行业的相关专业知识和技能的复合型人才，是企业急于能从市场挑选职业经理人的重要考量。
    顺应产业变革趋势
行业要素评价不能缺位
    由于缺少对职业经理人标准的评价体系，当前由社会相关组织机构推行的对企业经理人的评价，大多以企业管理、法律知识等通用型指标为主，缺少对经理人在行业专门知识和技能方面的要求。这样的评价往往会导致评价结果不能反映企业经理人在所处行业的实际工作能力，外行领导内行的失败案例时有发生。
    评价结果在中小企业不具实操性。民营中小企业是职业经理人求职就业的主渠道，而这类企业一般规模小、发展快、行业波动大，把握趋势、管控风险是职业经理人首要任务，掌握行业知识、熟悉行业规则、具备广泛行业资源都是不可或缺的关键素质要素。
    在全球新一轮科技革命影响下，新业态、新模式不断涌现，技术变革和模式创新正加快颠覆很多行业商业运行逻辑。因此，市场对企业经理人评价体系的不完整与不全面，非常不利于职业经理人的持续成长。顺应产业变革趋势，则要求职业经理人必须不断更新行业知识，增强行业发展洞察力。由此可见，对职业经理人职业资质行业要素的评价不能缺位。
构建行业要素评价基础
    线上测评初见成效
    基于上述情况，赛迪在国家“职业经理人发展项目”中，从工业和信息化领域着手，进行了一系列实践探索，并取得初步成效。
    创新行业划分体系，构建行业要素评价基础。在中国职业经理人协会指导下，赛迪从工业和信息化领域着手，参照行业集聚度、知识重合率、企业规模量等指标，将国家统计局100多个细分行业整合划分为14大类，并形成了《工业和信息化领域职业经理人职业资质行业要素指标评价涉及的行业分类指导意见》，为职业经理人资质行业要素评价提供了依据。
    分类设计评价标准，丰富行业要素评价内容。将中国职业经理人协会制定的职业资质人才评价指标体系中的“与企业所在行业有关的专业能力”、“与企业所在行业有关的专业知识及技能”整合为“行业要素体系”。在此基础上，设计完成了各个行业的评价维度、评价因子、关键要素、相应权重等指标，并完成了装备制造、电子信息、冶金工业、化学工业等四大行业的行业要素评价指标设计。
    运用“互联网+”模式，完成线上测评平台开发运行。开发建设基于微信端职业经理人行业要素测评平台，并在工信部领军人才培训班进行试用。平台集内容、学习、测评、社区、求职五大功能为一体的综合性服务，低成本、高效率实现数据聚合与应用创新，也为后续增值服务的深度开发奠定了基础。此外，还开发专业系列培训课程，形成可持续创新服务能力。
    当前，在工业和信息化领域基于行业专门知识的职业经理人培训是空缺的，以装备制造业为例，我们根据“装备制造业行业要素评价指标体系”，结合装备制造业发展趋势，组织编写了《职业经理人装备制造业行业知识培训教材》及相关课程，可以作为参评人员准备测评和培训机构开展培训的专业材料。
行业要素测评将促进多方合作
    坚持逐步由点到面地拓展，实现所有划分行业的全覆盖。以装备制造业为切入点，完成了行业要素标准体系、培训教材、测评题库等应用所需基础性工作。未来依据行业分类指导意见，加快冶金、化学、电子信息等行业要素评价体系，完成培训教材和测评题库的开发工作，加快扩展行业要素实践应用全覆盖。
    通过互联网平台的发展，推动线上线下互动。结合工业和信息化部“中小企业领军人才培训计划”，每年在开设的多个中小企业经营管理领军人才高级研修班开展线下课程植入，开展线上测评评价，通过提供增值服务实现评价实践探索可持续创新发展，并形成为企业服务的直接用户群。
    创新机制，促进多方参与互动合作。职业经理人行业要素网络测评平台开通之后，如何面向职业经理人的求职和从业人群提供专业、高质量、及时更新的内容，是提高网络测评平台用户数量、粘性、活跃度的重要前提和基础条件。未来将从服务用户需求且与平台自身定位契合的角度出发，筛选新媒体内容资源，并依据合作单位评价标准与合作模式，选择邀请合作伙伴，共同策划并开展品牌推广活动，建立多方参与、合作共赢的网络测评平台生态圈。