富德生命人寿于近日召开的2016年度工作会议上，确立未来5年的战略目标——“全面进军第一集团，打造一流行业标杆”。据了解，富德生命人寿近年来的发展令人瞩目。公司在2015年1月保费即破百亿，半年度交出600亿元成绩单，根据富德生命人寿2016年度工作会议消息，公司2015年的年度规模保费突破1600亿元，同比增长133.7%，市场排名进入前三甲，仅次于国寿、平安。
    富德集团董事局主席张峻表示“第一集团”是市场对公司经营结果的认定，“行业标杆”则是市场对公司能力的肯定，富德生命人寿要达成这个战略目标，下阶段还是要围绕“做实、做优、做强”的发展方针，细化经营目标，加快能力建设，做到“知行合一”。
    张峻同时表示，虽然去年寿险在多个方面取得历史最好成绩，但是要“更清楚地看到差距、看到缺陷。要想达到全面进军第一集团的目标，还需要加快发展”；要“见贤思齐”，要“不断地学习，学习古人的智慧、学习对手的长处、补齐短板、提高能力”。
    针对这一战略目标，富德生命人寿给出的战略发展路径是“趸期双飞，短长并举；量价齐升，内外兼修”。
    对于公司未来5年的战略规划，富德生命人寿董事长方力认为：未来5年，是富德生命战略规划实施的关键时期，关系到富德生命能否成为集团的“业务压仓石”和“价值创造体”，关系到富德生命能否助力集团实现“金融支持实业，实业支撑金融”的战略思想，关系到富德生命能否助力集团实现世界500强这一宏伟目标。面对竞争激烈，老主体已根深叶茂，新主体层出不穷的寿险市场，她提出“守正出奇”的理念，“守正”就是要守住寿险的本质，追求价值；“出奇”则是要立足创新，不因循守旧，走出一条具有富德生命特色的发展道路。在发展中转型，在转型中发展，在现有平台上全面提升综合实力，实现自我超越。
    对于2016年富德生命人寿的具体经营部署，富德生命人寿总经理张汉平提出，一方面，公司的保费平台要稳定，确保业务平台不反复；另一方面，要进一步优化业务结构、增加期缴占比。此外还要在机构结构和资源配置优化等方面加大力度。面对公司突飞猛进的发展，张汉平尤其强调了严抓“合规管理”对于公司发展的重要性，指出“公司要实现百年老店，世界500强”的目标，必须要处理好“合规”和“发展”的关系。“业务越发展，合规越重要”。
    对于保险这样以服务为主业的公司来说，客户决定着公司的生死存亡。围绕公司战略目标实现，在优化提升客户服务方面，富德生命人寿也是志存高远。张汉平表示：公司2016年要围绕“大运营”打造行业服务品牌，树立优于行业的服务理念，建立优于行业的服务体系，加强外部客户服务体验，使客户全时全地、便捷高效享受富德生命人寿的高质服务。产品创新和服务优化是富德生命近年来赢得巿场竞争的组合拳。2016年，富德生命人寿仍将继续通过“服务品牌”和“产品品牌”的打造，提升公司品牌价值，赢得市场和客户认可。