“四维融合”激荡“纺都”发展新活力

    在中国经济高质量发展的时代浪潮下，基层商会作为连接政府与企业的桥梁，其作用愈发关键。柯桥区工商联通过因地制宜的创新性实践，为全省乃至全国商会建设提供了“柯桥样本”。
    在“纺都”这片沃土上，柯桥区工商联通过推进商会建设“四维融合”，盘活了所属56家商会，连接起近万家年产值超4000亿元的会员企业，更激荡起商会发展的澎湃活力，打造了区域经济的新引擎。
    政企协同破壁工程
    柯桥区始终重视政策引领支持对于商会发展。落实区委“一联八”机制，实现了区负责人与商会常态化联系，让商会在发展过程中能及时得到政府的支持与指导。
    设置“线上虚拟总部+线下共享空间”双窗口，为35家商会提供免费办公场地，不仅大大降低了商会的运营成本，更解决了许多中小型商会因场地限制而难以开展活动的难题。
    “亲清直通车”进商会活动的开展，精准地将政策服务输送到企业身边，让企业能够更好地理解和运用政策，把握发展机遇。党建领航双向赋能
    党建工作，不仅是“双建双促”的重要组成部分，也是商会发展的“红色基因”和“根基石”。
    柯桥区推行党建指导员制度，优化党组织覆盖模式，深化“行业主管+属地协同”双重指导体系。目前，已有38家商会党组织与理事会成员交叉任职，8家商会会长书记“一肩挑”。这种党建与商会工作的深度融合，这种深度融合，让党组织的领导核心作用在商会决策和管理中得到充分体现，增强了商会的凝聚力和战斗力。
    三级培育体系筑基
    一支高素质、专业化的商会队伍，是商会服务能力和执行力的关键。
    柯桥区建立了“会长领航计划、秘书长蹲苗工程、工作人员赋能行动”三级培育体系，形成层层递进、协同发展的良好局面，提升商会发展竞争力。锻造党建先锋梯队，开展党支部书记、党务工作者专项培训，提升党支部书记和党务工作者能力，促进商会党建与业务深度融合。推动36家商会配备专职团队，20家商会配备兼职工作人员，探索打造专职秘书处。通过系统的培训和培养，商会人员的专业素养和服务能力得到了显著提升，实现商会日常事务的精细化管理和高效化运作，为商会的高效运转提供了有力保障。
    品牌驱动生态重构
    在商会治理方面，柯桥区致力于以规范管理和品牌塑造，使得商会发展“形魂合一”。
    通过不断完善社会组织负责人换届审核办法，严把班子质量关，确保商会领导班子的先进性和纯洁性。组织商会开展“一会一品”品牌共建活动，让商会在特色发展的道路上越走越宽。30余场“互学互促”活动，促进了商会之间的交流与合作。
    如今，柯桥区商会发展成果斐然。在56家商会中，有24家拥有品牌，35家拥有会徽，8家拥有会歌。公共品牌“商联纺都”公众号用户达4万人，成为商会宣传和服务的重要平台。商会积极参与社会治理和公益活动，调解成功率达70%，多项提案被采纳，充分展现了商会的社会担当。
    “未来，柯桥区工商联将进一步深化政策集成改革，全面推进商会间‘双建双强、互学互促、共生共荣’，推动‘一会一品’品牌建设向纵深发展，构建更具柯桥辨识度的现代商会治理模式，为区域经济社会发展贡献重要力量。”柯桥区工商联党组书记于琪表示。