精准画像识才，双线服务护航

    
    作为浙江“数字经济第一区”，杭州高新区（滨江）的民营经济始终保持蓬勃活力。近年来，新生代民营企业家逐步成为推动产业创新、助力共同富裕的中坚力量。高新区（滨江）工商联以精准服务为抓手，以品牌培育为中心，以生态构建为支撑，探索出一条独具特色的新生代企业家培育之路。
    精准画像识才，筑牢培育基础
    高新区（滨江）工商联打破传统界定，将“传承型”二代企业家、45岁以下自主创业青年、大学生创业者及留学归国创业代表等纳入新生代民营企业家范畴，形成多元化群体格局。
    为实现精准对接，区工商联建立“三级联动”识别机制，联合区委组织部、区经信局等部门及街道、产业平台定期梳理，动态补充培育对象。目前已建成包含110名主要培育对象的人才库，实现“一人一档、一企一策”精准管理。
    区新生代企业家深耕数字经济、集成电路、生物医药、新能源等战略性新兴产业，涌现出宇树科技、中昊芯英、趣链科技、行芯、尚健生物、瑞莱谱等一大批专精特新及“准独角兽”企业，契合高新区（滨江）“数字经济第一区”的产业定位。
    值得一提的是，区新生代企业家联谊会中，超40%的会员企业有出海布局，68名会员担任各级人大代表、政协委员，年均提交政策建议20余篇，成为区域发展的重要智囊团。
    品牌矩阵赋能，搭建成长阶梯
    “滨滨学堂”作为新生代企业家培育工程的主要平台，由区工商联联合区委组织部、区委统战部打造，以“政治传承+事业提升+合作共赢”为中心，构建“1个平台+2类导师+3类课程”立体化体系，已成为杭州高新区（滨江）服务新生代企业家的金字招牌，受到新生代企业家的一致好评。
    区工商联充分发挥智力密集、联系广泛的优势，借助“滨滨学堂”平台，为青年创业人才、二代企业家提供学习提升、产研对接、政企沟通和融合发展的高能级学习交流与合作发展机会。平台建立以来，已在深圳、上海、苏州等地开展多期培训，累计参训超600人次，走进知名高校、科研机构、集团企业开展学习交流超50次，促成企业与科研院所达成技术合作多项。创新设立“政治导师+事业导师”双导师制，助力新生代企业家实现政治、事业“双传承”。首批聘任4名具有丰富党建工作经验的区管干部，负责政策解读、理想信念教育；聘任4名有情怀、有担当的资深企业家，定期组织学员赴导师企业参观学习，为学员企业经营发展提供指导建议、全方位会诊把关。
    “3类课程”紧扣新生代企业家需求，采取多样化教学形式。红色传承课精准匹配需求，通过理论宣讲与红色研学筑牢理想信念；创新转型课采用“三结合”方式，组织赴华为、比亚迪等企业考察，开展专题学习7次。得益于系统培育，学员企业家中1人获评“浙商新星”，8人获评“新锐杭商”，1人入选“浙江省青年科学企业家”，3人入选“浙江省青年科技型企业家”，18家学员企业入选国家重点“小巨人”，中南集团连续27年跻身“中国民营企业500强”。
    双线服务护航，厚植发展生态
    高新区（滨江）工商联建立“线上+线下”双线联动机制，实现政策传导“精准滴灌”与诉求响应高效直达，打通服务企业“最后一公里”。
    针对不同行业、规模企业，区工商联开展定制化宣讲28场，覆盖企业300余家；每周推送政策解读短视频与惠企清单，由政策导师一对一指导申报，确保政策红利直达快享。诉求响应建立“收集、梳理、对接、反馈”闭环，年均收集诉求300余份，联合多部门协同解决。
    中昊芯英突破TPU芯片技术壁垒后，面临“芯片、系统、场景”落地的协同瓶颈，通过开展“车芯对接会”，促成中昊芯英与零跑汽车合作，解决芯片测试场景与应用落地难题；瑞莱谱检测试剂缺乏医院对接渠道，通过企业、医院对接会，打开公立医院市场，2025年销售额突破8000万元……
    在思想引领与社会责任培育方面，区工商联组建青蓝宣讲团传承浙商精神，开展廉洁教育活动，15家企业获评区级“清廉民企示范单位”；牵头成立“共富基金”，组织企业家赴四川广元、浙江泰顺等地结对帮扶，累计捐赠超1000万元。中南集团援建乡村文体中心并设立劳务培训基地，带动120余名村民就业；东冠集团在泰顺建设数字经济产业园，推动当地相关产值年增长25%，彰显新生代企业家的责任担当。
    新生代企业家是滨江民营经济的未来，也是共同富裕的重要推动者。“我们将持续创新服务模式，凝聚各方合力，为他们打造‘成长有平台、发展有支撑、贡献有舞台’的良好环境，助力他们在新时代的浪潮中勇立潮头。”区工商联党组书记宓伟庆说。