南昌望城鸿蒙智行总经理戴鑫:

既要当好“创二代”,更要成为“闯一代”

作者: ■司马岩
    
    “诚信是华宏30多年发展的立身之本。在当今快速变革的时代背景下,唯有坚守初心,方能在机遇与挑战并存的市场环境中行稳致远。”谈起企业经营之道,华宏汽车集团投资人代表、南昌望城鸿蒙智行总经理戴鑫眼神中透着坚定,他说,“我们要走的,是既要坚守诚信之本,又要把握时代之变的发展之路。”
    主动求变,国际先进经验与中国市场实际相结合
    2012年,年仅15岁的戴鑫踏上海外求学之路。临行之际,他与父母郑重许下承诺:学成之日,必当报效祖国。这颗赤子之心,在异国他乡的岁月里始终未曾改变。跨越太平洋的求学经历,让戴鑫接受了国际化商业思维训练,同时也加深了对中国汽车行业发展的独到思考,“要主动求变,将国际先进经验与中国市场实际相结合。”他常这样想。
    2020年,完成学业的戴鑫放弃国外优渥的工作条件,毅然回国。与多数人想象不同,他主动要求从上海某企业的一线服务岗位做起,随后又回到华宏汽车集团,从基层开始历练。很多人不理解这种“归零”的选择,戴鑫却很清楚,“创二代的优势在于拥有更高起点,但真正的考验在于能否补上‘实践’这堂必修课。”成熟的管理理论必须经过实践淬炼才能获得,只有深入一线,才能真正读懂市场、理解客户。
    在磨砺中成长,让能力在逆境中得到锤炼
    2023年以来,中国汽车行业进入深度变革期。在这关键节点,戴鑫正式接手华宏汽车集团旗下问界品牌,挑起了企业经营管理大梁。彼时,新能源问界品牌汽车在江西市场表现尤为艰难,市场认可度不高,月销量低至个位数,团队士气低迷。
    面对困局,戴鑫展现出超越年龄的沉稳与魄力,不为挑战所惧、不为压力所困,坚定信心、保持定力,将“稳中求进”的工作基调贯穿经营全过程。他带领团队深入市场调研,重新梳理品牌定位,每天最早到店,最晚离开,亲自参与客户接待,收集第一手反馈,将国际先进的扁平化管理模式与企业实际相结合,大幅提升团队决策效率和创新活力。
    “要勇于做困难的事,能力在逆境中方能得到锤炼”,这是他常挂在嘴边的话。在他的不懈坚持下,问界品牌汽车在江西打开了崭新的市场发展局面,实现逆势增长,月销量从个位数跃升至三位数,团队焕发出前所未有的活力,戴鑫用成绩再一次证明了自己的管理能力。
    在坚守中突破,以数字化转型为抓手发展新质生产力
    华宏汽车集团成立三十余年来,始终秉持着“诚信至上”的经营理念,牢记“为大众提供高品质汽车文化生活”的企业使命,在专注做强做优企业的同时,积极响应国家号召,将企业发展与国家大局紧密结合,不断加强企业文化建设,以实际行动诠释企业责任担当。
    作为华宏年轻一代企业管理者,戴鑫对企业发展有着独到见解,他说:“优秀的企业传承绝非简单沿袭,而是在坚守核心价值的基础上持续创新突破,新时代管理者,既要当好‘创二代’,更要成为‘闯一代’。”
    对于未来,戴鑫的规划清晰而坚定——紧跟国家产业政策导向,把握中国汽车消费市场转型升级趋势,以数字化转型为抓手,不断发展新质生产力,构建新型商业模式。
    “我们的目标不仅是做好当下,更要着眼长远,把政策优势转化为发展动能,把市场机遇转化为经营战略,把社会责任转化为文化基因,这是打造百年汽车服务品牌的必经之路。”戴鑫表示,他正在以实际行动为华宏注入新的活力。