实施培塑行动锻造“新生代”

    作为企业家队伍中最具生机和活力的群体，新生代企业家是经济发展的新生力量和希望所在。
    近年来，宁波市海曙区工商联创新完善新生代企业家培育工作机制，围绕“浙商青蓝接力工程”工作要求，深化“四知四行”培育工作，系统实施“铭心”“励志”“育才”“聚力”四大行动，有效助力新生代企业家政治、事业“双传承”，培育“知行合一、知难而进、知书达理、知恩图报”的“四知”新曙商，为区域经济高质量发展注入澎湃动能。
    强化红色领航，打造“同心向海·青蓝共曙”思政品牌，区工商联组织新生代企业家赴中共宁波地委旧址纪念馆、宁波家风馆参观学习。组建“青蓝接力”宣讲团，2024年开展“青年说”活动3期，各项活动参与人数超300人次。健全“育、管、爱”全链式培养体系，近三年累计推荐80余名优秀青年企业家担任各级人大代表、政协委员和工商联执常委等职务，以政治关爱提振企业家成长信心。
    区工商联建立区领导结对联系新生代企业家制度，深化导师带徒制度，聘请创业导师40余位，建立导师工作站3个，积极开展授课、交流等活动，护航青年创客、新生代企业家茁壮成长。结合邓小平同志发出“把全世界‘宁波帮’都动员起来建设宁波”号召40周年契机，举办“宁波帮”精神、“民营经济32条”等主题宣讲活动，唱响中国经济光明论，提振民营企业家发展信心，参与新生代企业家数百人。
    区工商联通过实施高素质成长陪伴计划，以“请进来教”“走出去学”和“跑起来练”相结合的方式把学习、实践和锻炼结合起来。搭建“曙商大讲堂”平台，创新推出“创始人说”“思想者说”“E企人说”等载体，累计邀请太平鸟董事长张江平、广博集团总经理王君平等知名企业家、学者讲课共27期，受益企业家千余人。积极举办新生代企业家新质生产力研修班、骨干培训班，组织近百名企业家走进京东方、比亚迪、通威太阳能等知名优质企业，拓宽发展视野，学习经验做法。
    区工商联依托“亲清直通车·政企恳谈会”“民企与局长面对面”等平台，围绕“姚江南岸发展规划”“双城双创”等主题，组织新生代企业家为党委、政府决策献智献力，引导企业家在服务大局中强化青蓝淬炼。聚焦社会责任履行，推进同心共富，引导新生代企业家积极投身“山海协作”“东西部协作”等光彩事业，先后与贵州黔西南、四川喜德县部分村结对，捐赠帮扶资金50余万元。设立海曙区新生代“山海情”创业基金，累计出资30万元，签订消费帮扶项目总产值2.2亿元。扎实推进定向招工式“共富工坊”建设，截至目前，已建成“共富工坊”31家，累计增收1300余万元，有效吸纳就业人数551人，其中“新四方共富工坊”被评为全省优秀实践案例、“古林蜃蛟米食共富工坊”获评市级光彩共富工坊。
    “未来，我们将继续深化‘青蓝接力’工程，创新工作机制，以更开放的生态、更精准的服务，为新生代企业家发展提供更广阔的平台和空间，培育更多具有全球视野、家国情怀的新时代曙商。”海曙区委统战部副部长、区工商联党组书记刘鸣表示。（梅莎）