打造“天玑慧眼” 做科创先锋

    在科技日新月异的今天，有这样一位青年，她以创新智慧在考务数字化领域闯出一片天地。她就是江苏考阅科技有限公司（以下简称“考阅科技”）创始人张翱。
    日前，在江苏省南京市江宁区工商联带领下，笔者走进江苏考阅科技有限公司，与张翱面对面长谈，听她讲述一个从留守儿童成长为科创先锋的故事。
    张翱的故事，始于四川省中江县那片孕育英雄的土地。特级战斗英雄黄继光是中江县人，他的无畏精神，如同灯塔一般，照亮了张翱前行的道路。尽管童年时期父母外出务工，让她成为留守儿童，但张翱更加坚定对未来的憧憬和追求。
    大学期间，张翱学的是计算机专业，这为日后创业之路奠定了坚实的基础。在江苏省教育厅招考部的实习经历，让她深刻体会到传统纸质计分流程的繁琐与低效。于是，一颗创新的种子在她心中悄然萌芽。
    毕业后，张翱投身于招考行业，创立考阅科技。她深知，人才是国家发展的基石，而公平公正的考试则是选拔人才的关键。她带领团队，夜以继日钻研技术，终于开发出初代数字化计分平台。
    随着国家对人才高度重视，公职人员招聘市场规模也在不断扩大。张翱和她的团队，正是迎着这股改革的春风，不断探索与创新。
    针对人事考试中存在的优质考官遴选难、现场合规性评测难、信息安全保障难等问题，张翱带领团队逐一攻克。他们基于大量实践数据，构建并维护高质量“考官数据库”，入库考官达1500余人，考官评分信度的克隆巴赫α系数高达0.9，处于业内领先水平。同时，通过深度学习技术提供行为分析精确数据，及时提醒现场不合规行为，确保考试合规性。此外，采用高阶加密与密钥管理，结合数字水印和区块链技术，保障数据不可篡改，数据篡改检测率高达100%，有效解决信息安全保障难题。
    经过7年磨砺，张翱和团队成功打造“天玑慧眼”——数字化全流程考务平台。这一平台涵盖了智能面试评分系统等七大软件系统与AI行为识别摄像头等硬件设备，实现考务全流程覆盖。从项目洽谈开始，到笔试环节的报名、审核、缴费、自动编排、成绩查询，再到面试环节的考官遴选、电子评分、行为识别与预警，以及考试结束后的招聘成效分析报告，天玑慧眼平台都能提供全方位、个性化的解决方案。
    凭借技术实力和服务质量，天玑慧眼平台已经成功组织超过3500场各类考试，覆盖21个省市的公务员、事业单位等领域，累计为420余万考生提供服务。
    在业务拓展方面，张翱采取B2B与B2G并行的商业模式，通过公司直营与授权合作伙伴相结合的方式，不断开拓市场。前期，他们在官网及各大平台进行宣传，获得营销成效后设立子公司，开拓当地市场，并通过建立口碑网络促进客户裂变。如今，考阅科技已连续6年为国务院国资委“双百企业”国信集团提供招考服务，累计完成1500余名工作人员任职、遴选；连续7年被江苏省人民检察院认定为唯一服务商，累计成功招聘2945名书记员任职；累计为福建省企业经营管理者评价推荐中心成功组织210余场招聘，累计服务1万多考生。
    在事业取得成功的同时，张翱时刻不忘回馈社会。她深知，作为曾经的留守儿童，自己能够走到今天，离不开社会各界的关爱与支持。因此，考阅科技成立之初便加入了“爱心中国行”特色公益项目，并在母校设立“翱翔润物奖学金”。截至目前，已连续7年帮助四川、甘肃等地的2800多名学生，用实际行动传递着爱与温暖。
    张翱的创业故事，不仅是一个关于创新与奋斗的故事，更是一个关于责任与担当的故事。她用自己的行动诠释了什么是真正的科创先锋——不仅要在科技领域勇攀高峰，更要心怀家国，为国家繁荣发展贡献力量。
    只要心中有梦、脚下有路、手中有力，就一定能够创造出属于自己的人生。张翱说：“在未来的日子里，我与团队将继续秉承‘考贤阅士，人才强国’的理念，以‘天玑慧眼’为平台，助力国家选拔英才。”