全面推进绿色矿山建设亟待破解堵点

    4月16日，自然资源部联合相关部门印发《关于进一步加强绿色矿山建设的通知》（以下简称《通知》），提出到2028年底，我国绿色矿山建设工作机制更加完善，持证在产的90%大型矿山、80%中型矿山要达到绿色矿山标准要求，各地可结合实际，参照绿色矿山标准加强小型矿山管理。2017年3月以来，我国以示范引领加快推进绿色矿山建设进程，截至目前，共有国家级绿色矿山1000余家，省级以下绿色矿山3000余家。《通知》在少数优秀矿山示范引领的基础上，对绿色矿山建设提出了新要求，绿色矿山建设的推进方式转为全面推进。
    无论是保障国家矿产资源安全，还是促进人与自然和谐共生，绿色矿山建设都是重要的支点。十余年来，我国绿色矿山建设，经历了倡议探索、试点示范、联动推进等阶段，绿色矿山建设已经成为矿业践行习近平生态文明思想的生动实践，守护了绿水青山，获得了广泛的关注和认可。如今，绿色矿山建设迈到了建设的又一程，是对矿业绿色发展的有力促进。然而，需清醒地看到，全面推进绿色矿山建设仍面临诸多堵点，需更多努力破解。
    当前，绿色矿山建设在推进过程中存在的一个显著问题是质量参差不齐。一些地方为了追求建设的数量指标，忽视了对质量标准的严格把控，导致部分矿山虽然挂上了“绿色”的牌子，但实际上并未达到绿色矿山应有的标准。这不仅损害了绿色矿山的声誉，也影响了建设的整体效果。这需要强化绿色矿山建设的质量意识，严格按照建设标准进行审核把关，确保每一个绿色矿山都是名副其实的。
    此外，部分地区在建设过程中把关不严，使得一些存在问题的矿山也能通过评审，这种情况的发生，往往与监管机制缺失或不完善有关，需要进一步建立健全建设监管机制，对存在问题的矿山进行及时整改或撤销其绿色矿山资格，确保建设的严肃性和权威性。
    部分企业在建设中也存在一劳永逸思想，认为一旦获得绿色矿山称号就高枕无忧，不再需要持续投入和维护。这使得一些矿山在获得绿色矿山称号后，绿色成果难以长久保持。需要进一步加强长效机制建设，确保建设成果能够长期保持。
    缺乏有力的约束和激励政策也是当前绿色矿山建设面临的一个重要问题。虽然国家已经出台了一系列关于绿色矿山建设的政策措施，但在实际操作中，这些政策的约束力和激励作用并不明显。因此，需要进一步完善建设的政策体系，加大政策扶持力度，提高政策针对性和实效性；建立健全绿色矿山建设奖惩机制。
    除了上述问题外，绿色矿山建设还面临着技术、资金、人才等多方面挑战。相关部门需要加强科技创新，研发和推广适合我国矿业特点的绿色矿山建设技术；加大资金投入，吸引更多的社会资本参与到建设中来；加强人才培养和引进，为绿色矿山建设提供有力的人才保障。
    全面推进绿色矿山建设是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业和社会各界共同努力。必须坚持以人民为中心的发展思想，以生态文明建设为引领，破解建设中的堵点难点，推动矿业绿色发展取得更大成效。只有这样，才能真正实现矿业与生态环境的和谐共生。