杭州打通民营企业家“新老”传承通道

    4月17日，“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”“潮起”活动在杭州市钱塘区举办。浙江省杭州市政协副主席、市工商联主席冯仁强，杭州市委统战部副部长、市工商联党组书记仰中旻，浙江省工商联组织建设部部长陈发兴，杭州市工商联党组成员、二级巡视员杨建雷，杭州市钱塘区委常委、统战部部长周伟东等出席。
    浙江省委紧紧抓住人才这个“第一资源”，聚焦高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍三支人才队伍建设，为未来全省发展举旗定向。作为浙江首个、杭州唯一的省级新区，钱塘区的发展离不开民营企业家的支持。
    “今天联动省市区举办‘之江同心·后浪潮涌’新生代杭商‘青蓝接力薪火传承营’潮起钱塘活动，既是钱塘区贯彻落实浙江省委‘新春第一会’精神的实际行动，也是贯彻落实杭州市‘后浪潮涌新生代杭商成长计划’，深化‘之江同心·钱塘青蓝薪火营’新生代企业家培育品牌的实际举措。”钱塘区工商联相关负责人说。
    作为全市新生代企业家联谊会组织的新生力量，钱塘区新生代企业家联谊会立足钱塘产业大区优势和高校集聚资源禀赋，打造钱塘区新生代联谊会会址——“钱塘青蓝薪火营”营地，挂牌钱塘区新生代企业家理想信念教育基地，搭建“党建共建基地”“创业创新基地”“智造产业基地”“共富共赢基地”“国际合作基地”五大基地，形成了“一营五基地”的工作矩阵，特别是去年创新推出的“之江同心·钱塘青蓝薪火营”新生代企业家培育模式，通过“思想新领”“师徒双选”“问诊把脉”“案例实训”“成长伴飞”五大常态化培育机制，打通民营企业家之间的“新老”传承通道，破解新生代企业家培养“引领难、吸附难、传承难”的“三难”困境，促进钱塘新生代企业家的政治、事业双传承。
    师徒结对传薪火，青蓝携手共成长。钱塘区新生代企业家联谊会聘请卓尚服饰（杭州）有限公司董事长丁武杰，和利时科技集团集团联席总裁助理兼杭州和利时自动化有限公司副总裁冯言勇，中国计量大学马克思主义学院党委副书记、纪委书记周凯，杭州协睿企业管理咨询有限公司合伙人、总经理吴翀，新加坡博大国际商业集团中国区执行董事、市场副总裁蔡泽源担任第二轮“钱塘青蓝薪火营”新生代企业家导师。杭州奥泰生物科技股份有限公司董事长高飞与3名新生代企业家开展师徒结对，下一步将重点以项目合作为抓手开展系列结对活动。
    钱塘新生代企业家在企业创新发展、做大做强的同时，还主动承担社会责任担当，活动现场对“我在塘塘有棵树”“钱塘巢·共富农房租”“名誉村长”“钱塘新连心·爱心冰箱”项目进行表彰。发起全区新生代企业家响应省、市“新春第一会”企业家队伍建设行动倡议书。
    一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。在“钱塘青蓝薪火营”政治事业双传承故事汇上，浙江博上光电有限公司董事长郑卫钧讲述了老一代父辈的围垦精神和自己的创业精神以及儿子的传承故事。“下一步，我们将传承好钱塘的围垦精神，以坚韧不拔的创业精神，敢为人先的创新精神，以诚信守法、兴业报国的责任担当回馈社会。”浙江博上光电有限公司总经理助理郑孟奇说。
    活动后，钱塘区新生代企业家联谊会召开了一届四次会长会议和全体理事会议，研究审议2023年度工作总结、2024年度工作计划、2023年度会费使用情况及2024年度使用计划，表彰2023年度钱塘区新生代企业家联谊会先进个人和优秀会员企业，通报了新发展会员情况，并围绕“学思想、明方向、强信心、建新功”主题开展互学互促互进活动。