重庆金龙科技有限公司:

清廉树形象 降本增效益 诚信赢市场

作者:
    重庆金龙科技有限公司以“清廉树形象、降本增效益、诚信赢市场”为主题,将清廉民企建设同公司管理和自身发展有机结合,加强清廉企业建设、构建诚信体系、提高管理水平,增强企业竞争力。
    坚持党建统领 强化组织保障
    公司成立清廉民企建设领导小组,由党支部书记任组长,董事长、总经理任副组长。制订公司清廉民企实施方案和检查工作计划。
    同时,围绕“三不腐”,对公司重要岗位人员进行廉洁知识宣传教育,开展案例警示工作,让工作人员“不敢腐”;完善防腐制度机制,让工作人员“不能腐”;做好清廉文化宣传教育,让工作人员“不想腐”。对公司各部门、主要岗位人员签订《廉洁从业承诺书》,并将廉洁工作纳入公司“KPI”绩效考核。公司被垫江县委和县委组织部分别授予“先进基层党组织”“党员教育示范点”。
    完善内控制度 健全防控体系
    企业完善规章制度,建立健全《清廉民企监督管理制度》《劳动合同管理制度》等内控制度并严格贯彻执行。
    提高防控能力,建立“自动化、数字化、智能化”管理模式,对开展清廉民企建设提供有力的管理依据。完善法人治理,规范和健全董事会和经理高管层运行机制,聘请职业经理人,引进战略合作者,使公司法人治理结构进一步完善。
    立足清廉守法 做到重信守诺
    企业严守合同约定,规范、完善公司采购合同、销售合同,与供应商、客户建立良好的诚信合作关系。杜绝负面行为,在守法诚信方面坚持做到“五不”,即:不偷税漏税逃税,不欠供应商货款,不拖欠工人工资,不容许公司内外部人员行贿、受贿,不给政府添麻烦。推动降本增效,公司产品生产周期从一个月缩短到7天左右。
    公司获县政府表彰“亩均产值前5强”“亩均税收贡献前5强”“工业企业税收贡献前10强”。今年前8个月公司产值同比增长29.88%,销售量同比增长13.81%,销售额同比增长29.1%,纳税同比增加4.23%。诚信赢得市场,公司被合作伙伴授予“战略互信企业”“优秀供应商企业”“战略供应商企业”“创新共赢合作伙伴企业”,合作关系得到巩固发展。
    强化清廉文化 树立新风正气
    企业持续培育廉洁文化,通过公司董事会、党支部主题党日和职工会议宣传指导公司清廉文化建设;制作《企业员工廉洁从业十不准》等“清廉文化宣传栏”展版5块,悬挂横幅5幅,张贴宣传标语11幅;开展优秀传统文化教育和清廉建设警示教育,筑牢思想防线。
    董事会及时研究解决员工、班组反映的情况和问题,对存在的薄弱环节加强整改;落实厂务公开,完善机制,确保公司良性经营;针对员工切身利益,及时关心关爱加以改善。