宁波北仑区启动新生代企业家成长计划

深耕“青蓝接力”工程 破解代际传承难题

作者: ■周曦晨

    “我认为,不存在成功的企业家和失败的企业家,只有带企业活下去的企业家和没能让企业延续的企业家。”近日,在“之江同心·薪火仑传”浙江省宁波市北仑区新生代企业家成长计划启动仪式暨第一场活动上,海伯集团创始人贺定芳受邀担任“成长导师”,分享自己从学徒起步到成就一家中国渔具制造龙头企业的心得体会。交流过程中,贺定芳“金句”频出,收获了在场新生代20多位企业家们的共鸣与掌声。
    “之江同心·薪火仑传”是宁波市北仑区委统战部和区工商联为助力新生代企业家全面发展而推出的特色培育品牌,旨在深耕民营企业家“青蓝接力”工程,破解民营企业代际传承难题。据了解,该培育计划围绕“两个健康”,聚焦技术创新、产业链延伸、融资需求、用工管理等企业发展关键环节,谋划了“传承、提升、拓展、担当、健康”五大系列主题活动,并择优选配10位来自各行业的老一辈企业家担任“成长导师”,以满足年轻一代企业家多元需求。
    北仑区民营企业集聚,当前正进入代际传承、新老更替的关键期。为引导新生代企业家们扛起北仑未来经济和社会事业高质量发展的大旗,近年来,北仑区工商联依托新生代企业家联谊会这一重要阵地,推动开展“鱼不停游”生态放流、“乡村帮扶行”等特色品牌活动,积极实施“好氛围吸纳好企业”“好党建凝聚强信念”“好服务成就优成长”“好公益彰显新担当”等亮点工程。在党委政府的精心培育下,宁波爱可森总裁杜项立、宁波鑫达杰总经理胡琛杰等一批有情怀、有视野、懂管理的青年民营企业家走上台前,回馈社会。20余名新生代企业家发展为各级党代表、人大代表、政协委员,多名新生代企业家被评为“宁波好人”“北仑好人”称号。
    北仑区委统战部副部长、区工商联党组书记章文夫在启动仪式上表示,“‘之江同心·薪火仑传’新生代企业家成长计划是对以往培育工作进行的一次系统整合,区工商联将充分落实好服务清单,全面擦亮北仑区新生代企业家创业创新发展品牌,全力打造‘北仑对青年企业家友好,青年企业家在北仑有为’的良好发展环境。”