重庆恒都农业集团有限公司：“三抓三强”促清廉

    重庆恒都农业集团有限公司成立于2009年，是一家集牧草种植、饲料生产、生态养殖、精深加工、科技研发于一体的肉牛全产业链龙头企业。公司按照“总部在丰都、基地在全国、市场在全国”的生产力布局，探索以“三抓三强”推动清廉民企建设，为企业健康发展注入“廉动力”。
抓党建统领 强化清廉基础
    恒都农业集团公司党支部利用“三会一课”、主题党日、职工学习和业务培训等，开展廉洁警示教育，并组织公司员工到重庆市党风廉政教育基地参观学习，筑牢员工清廉思想防线。
    坚持“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的理念，今年以来，共提拔党员管理干部3人，培养发展对象、预备党员各1名。
    抓制度建设 强化内部治理
    开展清廉民企建设试点以来恒都农业集团聘请专业律师先后完善《廉洁风险防控手册》20个、《廉洁风险内控制度》10个，完成公司第五版《行政管理制度》、第三版《员工手栅》的修订。
    同时，建立党支部纪检委员与内审科室衔接联系，完善公司高管、重要岗位责任人作廉洁承诺和建立廉洁档案。签订《廉洁自律责任书》《责任自律承诺书》262份，建立《廉洁档案》73份。
    集团与子公司条块分明、信息共享。明晰岗位职责、工作流程、生产经营分管联系制。新成立营销、食品加工、供应链、养殖、财务5个管理委员会。采取以纪检+行政、财务、审计、法务、安全为主的“1+N”多部门会审的监督模式，构建内部廉洁防控体系；与合作单位签订协议时必附《反商业贿赂承诺书》；邀请会计事务所、司法部门、质检部门、安全部门等第三方审核机构定期和不定期进行各部门环节进行审核。
    今年6-8月，共发出内部奖励通报3个涉及6人，内部处理单14份涉及75人。
抓民主管理 强化发展动力
    恒都农业集团发挥企业工会作用，坚持厂务公开、民主评议党员、职工代表大会等制度，开展岗位劳动竞赛、职工慰问等活动，健全选优外出考察培训、员工创新奖励等制度，巩固提升“模范职工之家”“全国工人先锋号”。同时，积极履行社会责任，今年以来，支部党员自发向困难职工家属捐款50人次10878元；公司向高家镇建国村党员干部分别捐赠大米和菜油100份，为养殖大户集中授课1次。
    关于清廉民企建设，公司总结出三点启示：一是企业主体是关键。公司董事长、总经理、副总经理等组建清廉民企建设领导小组，组织高管和员工共同参与创建；二是各级政府支持是动力。清廉民企建设工作得到市、县工商联和县纪委监委以及高家镇党委政府的大力支持；三是严格考核是保障。公司把清廉民企建设工作纳入部门和员工考核，实行“免职”和“不提拔”二个一票否决制。