重庆华森制药股份有限公司：构建工作体系 打造“清廉华森”

    重庆华森制药股份有限公司以构建“1133”工作体系为抓手，积极开展清廉民企建设试点示范创建，持续打造“清廉华森”品牌，推动公司健康发展高质量发展。
一个经营理念严守合规底线
    作为一家药品研发和生产企业，华森制药始终坚守“做合规生意，合规做生意”的经营理念，牢记法律底线，严格执行药品生产许可、生产质量、药品流通的系列法律法规，做到遵纪守法办企业，光明正大搞经营。
    华森制药先后获评健康中国品质奖、中国非处方药企业百强、新中国成立70周年医药行业标杆企业登上中国中药企业TOP100排行榜。生产总值近13亿元、主营收入12.51亿元，纳税金额过亿元。
一系列制度筑牢风险防线
    将销售、采购、财务、商务等部门确定为廉洁风险易发点，对投资决策、财务管理、物料采购、市场销售等重点领域进行排查识别评估，列为重点管控对象，修改完善《财务资金预算管理制度》《内部审计制度》《关联交易管理制度》《员工纪律管理制度》《供应商管理制度》《评优管理办法》等一系列制度28个，新增《管理人员廉洁自律行为准则》《廉洁谈话制度》。
三个环节保障廉洁制度执行到位
    组织保障环节。华森制药成立由董事长为组长，总经理为副组长，相关部门负责人为成员的清廉民企建设领导小组。设立纪律检查委员会，实施廉洁风险排查，负责举报受理、调查和处理，开展廉洁谈话。
    双重审计环节。明确公司审计委员会下属审计部及第三方审计机构负责公司廉洁经营审计核查，督促企业规范执行财务、税收等各项规章制度，严格监管公司销售人员的销售行为。
    监事会行使监督环节。公司监事会负责监督检查廉洁制度执行情况，定期抽查各部门廉洁制度是否落实到位，如重大采购项目采购过程、重大基建项目对外招标、货物流向、销售行为规范执行情况等，对落实不到位和执行有偏差的及时纠正和查处。
三个维度护航企业发展行稳致远
    践行亲清政商关系。华森制药坚决抵制利益输送、权钱交易，积极配合政府相关职能部门对企业规范经营的正常管理。
    规范商业关系。做好医药购销环节管控，相关人员与医院签订《廉洁承诺书》。在物资采购、工程项目发包过程中，与商业公司签订《阳光合作承诺书》，建立规范廉洁的合作关系。
    营造廉洁文化。将廉洁教育纳入员工教育体系，开设“清廉党支部”“车间学堂”等。邀请检察机关、律师事务所等专业人员走进企业，开展职务犯罪相关法规及案例培训。定期开展“廉洁之星”评比表彰，激励员工廉洁从业、争先创优。