以工匠之心 铸普天之魂

    
    无锡市锡山区锡北商会副会长企业——无锡普天铁心股份有限公司数十年专注一业精耕细作，从小作坊成长为国家专精特新“小巨人”企业，成为国内变压器铁心专业化制造龙头企业，建有中国最大变压器铁心专业化智能制造基地，为全球200多家变压器厂配套生产铁心，产品已广泛应用于国家电网、京沪高铁、沪杭高铁、核电站、风能太阳能等领域，引领国内铁心行业发展趋势。
    公司专营变压器铁心生产与销售，产品客户遍布全国各大变压器厂商。同时，该企业二期智造基地人均产值超800万元，被誉为电力设备的隐形冠军。
    小作坊蜕变为智能化工厂
    普天铁心成立之前，曾是一家一度挣扎在生存线上的、只有十几名工人的小作坊。2004年公司正式成立后，普天铁心挥别过去作坊式管理方式，将铁心从变压器行业中分离出来，深耕细分领域，同时，也萌发了实现“梦想工厂”的新期待。
    普天铁心在铁心制造领域率先导入先进的物联网技术，引进国际一流的自动化智能设备，以智能化、信息化、自动化和工业化深度融合为突破口，积极探索智慧工厂建设。2013年，一期智能车间建设完成，实现由“离散车间型”到“流程复合型”转变，实现“提质、降本、增效”重大突破。2018年，二期智能车间建设完成，实现由“流程复合型”到“智造三化型”、人均产值由400万元到800万元的跃升。
    如今，普天铁心拥有先进的智能立库物流系统，定制的中心定位式纵剪机组、全自动包装机组、全序列铁心柱自动理料横剪机组、全序列铁心自动叠片横剪机组等生产装备，可智能分选并自动定时、定量配送到纵剪、横剪及包装设备上，全序列自动剪切、自动理料、自动堆垛，全工序无起重机械设备，达到行业先进水平。
    智慧工厂软硬件系统同步升级，导入先进的生产制造执行系统（MES)和SAP经营资源计划系统（ERP)，运用信息技术、传感技术、控制技术、人工智能技术等，进行云计算，实时检测、实时处理、实时补偿、实时控制生产线工作状态以及环境等相关信息，生产过程高度信息化、自动化、精益化，安全、高效、节能，恒温、恒湿、无尘，数控化机械的自适应、自学习、自我决策等能力大幅度提高，使“数控一代”进一步进化为“智能一代”。
    车间智能化建设，促进了工业工程、生产装备和生产工装的自动化及智能化建设、优化和升级，推动制造工艺路线和生产组织方式的变革与生产工艺技术提高，有效提高产品质量管控方式、手段和业绩，促进了变压器铁心产品在行业内的优势地位，提升了普天铁心产品品牌、企业经济效益和市场竞争优势，实现企业转型升级。
    专精特新打造智慧工厂
    变压器的铁心生产是非标准化的，如何解决企业生产非标准化问题，是铁心需要面对的问题。
    “放眼全球，在变压器铁心这个主要生产非标准件的高端制造领域，能做到整个系统的自动化，目前只有普天。”曾带团队整体考察意大利、德国、法国等全球顶级高端制造业生产现场的普天铁心董事长蔡子祥颇为自信。据他介绍，公司在主板上市的节奏正在加快，二期工厂用了很多西方技术的最高标准，但技术路线图很大程度上都是普天的自我设计和整合。与西方高端制造单一领域的极致专精相比，普天的路径更为完善和实用，建立了包括技术储备在内的完整体系。
    目前，该公司占地25亩的二期工厂已然是“黑灯工厂”的行业典范：车间内24小时恒温恒湿。一台类似“天宫一号”的对接设备沿着轨道自行“抄”起数吨重的硅钢原材料，精准转运到下一条全自动机组上。又硬又厚的卷钢被瑞士造的传送带送入后，全自动机组来回转动若干下便完成生产。这台拥有2000多个传感装置的芬兰造设备其实是台全自动包装机。无论是二楼廊道还是环氧地平的车间内部都是一尘不染，从人员进门就触发启动的除尘系统功不可没……少数产业工人忙着调校参数、观察后台系统运行状态等辅助工作。
    充满科技和未来感的生产场景让不少参观者深觉震撼：在2018年底，这个具有智慧大脑的工厂就已经真切实现工业4.0最新版，从自动分配订单、下料、上线到出成品，所有硅钢片生产过程全序列自动进行。
    匠人匠心打造专业人才团队
    人才是企业发展的动力，企业的创新发展离不开人才队伍的建设和提升。多年来，普天铁心始终把科技研究视为企业持续发展的引擎，以科研强实力、科研谋发展、科研赢市场实现科技研究、推广、营销、保护、获益的良性循环，维护和促进普天铁心行业现代高科企业的引领地位。
    本着追求“普天铁心，铂金品质”的精神，该公司始终在技术研发、改良工艺上持续高投入，以保护环境、降低能耗、降低制造工艺系数为己任，以持续改善工艺为主线，不断提高产品性能，极致做事、智慧制造，为企业创新发展，为行业开拓空间，为社会创造价值。
    创新驱动的核心离不开人才。普天铁心通过培训将一线员工逐步转为营销、研发领域，同时不断引进高尖端人才、高级技工人才，真正让专业的人做专业的事。企业按照现代企业管理要求及运作模式，构建以铁心技术发展中心、工业工程发展中心以及信息技术应用中心为核心及相应的行政管理部门的企业技术中心。普天铁心积极营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围，积极引进技术人才，形成组织考核、公开竞聘、专家推荐等引进人才的形式，满足科研人才发展的需求。如今，公司技术中心拥有行业领域学识高、专业精、行业熟、年龄低的技术团队。同时，公司积极开展多层次产、学、研、企、用合作，建立以企业技术中心为平台、以联盟为依托的开放式科研机制，展开行业重点、关键领域和战略性核心科技研究和创新。2008年，普天铁心先后与沈阳变压器研究院、西安交通大学、首钢股份、国家电网等科研院校及大型中央企业结成战略伙伴，组建“西安交大研究生培育基地”“首钢股份—普天铁心电工钢应用技术联合实验室”“江苏省高压特种铁心工程技术研究中心”等，打造一流行业技术支持平台，取得多项技术成果。
    如今，通过数字化技术与先进制造装备的应用，普天铁心工艺质量提升约70％，订单交付率上升50％，2022年产值达24.87亿元，人均产值较改造前提高近15倍。普天铁心一期工厂人均年产值400万元，二期智能化工厂人均年产值已经超过800万元，生产单位数量的铁心消耗材料、能源都有较大幅度下降。近两年企业利润和出口额平均增长率分别达270％和100％。到2024年，公司三期工厂将建成投产，预计三期工厂人均产值在1200万元。
    目前，普天铁心已在变压器铁心做到世界第一，并将始终秉承“专注、极致、规范”的核心价值观，以坚韧不拔的工匠之心持续发展。
（图）普天铁心智能化车间。