舟山市定海区深入推进“青蓝工程”

    浙江省舟山市定海区委统战部、区工商联紧扣营商环境优化升级“一号改革工程”工作要求，全面落实定海区委、区政府重要部署，围绕“暖企工程”，积极推进“青蓝工程”工作，形成主动作为、超前服务、上下联动的良好工作局面，为促进定海民营经济发展提供有力保证。
    “上中下”结合
    形成“青蓝”培育合力
    舟山市定海区委组织部、区工商联联合出台《关于实施舟山市定海区新生代企业家“领英”工程的意见》，从上层层面建立起区委统一领导，区委组织部、区委统战部、区工商联等部门参加的联席会议制度，定期研究、部署、推进新生代企业家培养工作。同时，根据企业需求开展企业家MBA研学计划，推荐10名优秀企业高管到机关挂职锻炼，推广实行企业轻微问题容错机制，打好暖企工程组合拳。
    定海区工商联党组书记分5个片区赴新生代联谊会，针对新生代实际，从中层层面给予工作指导意见，高标准完成新生代换届工作。
    深入基层接触新生代企业家，定海区从基层层面有组织、有分工地开展“大走访大调研大服务大解题”活动，通过实地考察、调研走访等形式，了解实际情况并及时回应企业家需求。今年以来，共走访30余家企业。
    “点线面”结合
    汇成“青蓝”思想引领
    点对点开展“青·蓝茶Liao”行动。定海区工商联党组书记分区域赴新生代联谊会开展10余次专题辅导讲座；区工商联党组成员分头深入基层商协会理事会讲党课，参加基层商协会党组织活动。组织民营企业家开展“浙商永远跟党走·定商在行动”、“寻美红色足迹·助力乡村富”、“迎亚运·东海云廊”全民健身徒步大会等活动，进一步增强民营企业家建功新时代的责任感和使命感。
    组建新生代“暖岙”先锋队。定海区通过会员志愿报名方式，确定新生代先锋队成员，建立工作交流群。根据“暖市入岙、暖户富岙、暖业兴岙、暖文活岙”四项类别组建一个实践团队，结合团队成员构成、各组专业和实际情况，聚焦乡村“解需、扶贫、强村、活岙”战略，组织开展“暖岙”行动。目前已举办“暖岙”活动5次，共100余人参与。
    扩大帮扶覆盖面。在巩固拓展原有帮扶关系、模式基础上，积极探索采取1个执委企业牵头结对帮扶1个村，1个执委企业联系对接N个会员企业，N个会员企业结对帮扶村组的“1+1+N”结对帮扶新模式，汇聚企业力量助推乡村振兴。
    “老中青”结合
    奏响“青蓝”和谐音
“青蓝”导师传师承。定海区加强导师配备，聘请6位优秀企业家为电商导师和省级青年创业导师，聘请4位资深企业家为新生代传承导师，培育有情怀、有视野、懂管理的青年民营企业家。
    “同心·茶Liao”扩思路。召开民营企业家“同心·茶Liao”专题座谈会，定海区通过工商联执委会、培训班、微座谈等多种形式，开展“定商大讲堂”理想信念教育，引导民营经济人士听党话、跟党走，邀请50名企业家代表参加民营企业家座谈会暨“同心·茶Liao”活动5次。“会会联谊”促发展。定海区组织新生代企业家考察岱山县新生代企业家联谊会，观摩岱山新生代会员大会，考察镇海新生代并签订友好工商联协议书，做好“会会联谊”，加强横向交流，协作发展。
（图）浙江省舟山市定海区新生代企业家联谊会（青企协）第四次会员大会现场