安徽省滁州市工商联：开展“诊千企、优环境、促和谐”活动

    统筹协调推进。联合相关单位共同制定《滁州市“诊千企、优环境、促和谐”工作实施方案》。通过组建微信群、QQ群等方式实施一对一、点对点精准指导。
    开展分类诊断。每月开展研讨沙龙，给企业开出分类诊断书，提出提升目标和工作方案，并分层授予和谐劳动关系合格、优秀、示范企业称号。
    案例交流分析。举办劳动关系典型案例分析交流讲座，现场进行法规宣传和政策解读，帮助企业完善规章制度。保持跟踪服务，对帮扶企业提升目标完成情况适时进行工作评估反馈。
    全面督导提升。已完成首期督导全覆盖。针对问题，发布《关于进一步压实“诊千企、优环境、促和谐”服务团工作的通知》。活动开展以来，企业和谐劳动关系状态等级达到示范标准52家，优秀标准125家，合格标准136家。企业家学习到构建和谐劳动关系方面的知识，加强企业劳动关系治理体系和治理能力建设，防范化解了劳动关系领域矛盾问题。和媒体合作，把“诊千企、优环境、促和谐”活动打造成为滁州市践行“一改两为”大会精神的具体举措、为企办实事的特色品牌。