怒江州工商联“精耕”服务提质增效

    “年初以来全国各地经济景气水平明显回升，减税降费政策、经营主体倍增计划、优化营商环境条例实施等效应将持续显现。民营经济必将走向更加广阔舞台，必将迎来更多商机和投资机遇，必将在发展资源经济、口岸经济、园区经济中大有可为。”在日前召开的云南省怒江州工商业联合会（总商会）第七届执委会上，怒江州政协副主席、州工商联主席、州总商会会长周志雯表示，怒江州坚持“信任、团结、服务、引导、教育”方针，始终坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会，凝聚力、执行力、影响力不断增强。
    采访中记者了解到，怒江州工商联近年来促进“两个健康”不断取得新成效。
    助企纾困提质增效
    去年，怒江州工商联依托全国工商联“民营企业调查系统”，聚焦民企发展难题，组织民营企业开展线上调查5次，完成问卷500余份，2家企业荣获云南省工商联“2022年民营企业调查点工作先进企业”表彰，向云南省工商联和怒江州政协上报社情民意信息20余件，提交政协提案23件，其中4件列为州政协重点督办提案，有力畅通了工商联界民营经济人士参政议政渠道。一批思想政治觉悟高、社会贡献大、参政议政能力强、有一定号召力的民营经济人士被推荐为各级政协委员、人大代表。
    扎实开展“大走访大调研解难题”和“千企百会调研促发展”活动。怒江州工商联深入4县（市）120家企业开展走访调研，形成调研报告6份，其中《关于“发挥工商联职能作用，助力优化营商环境”专题调研报告》得到怒江州委书记纳云德肯定性批示，推动优化营商环境取得实实在在效果。牵头召开金融支持经营主体纾困发展专项对接会，帮助48家民营企业协调各类贷款资金达1.96亿元，有效破解企业融资难问题。
    助力营商环境不断优化
    怒江州积极发挥工商联桥梁纽带作用，用心用情用力做好“三服务”。全面落实领导干部“一对一”服务民营企业工作，不断深化“1+N”工作合作机制，主动与公检法司等部门建立依法保障和促进民营经济健康发展协作机制，扎实推进“万所联万会”，10家律师事务所与29家商协会建立联席合作机制。
    推进涉案企业合规改革，建立第三方监督机制和评估机制专家名录库，推动怒江州人民检察院在州工商联设立服务和保障民营经济发展工作联系点，为化解涉企商事纠纷、维护市场秩序稳定发挥积极作用。
    加大法治宣传教育力度，开展“法律三进”宣讲培训活动5场，参训人数达200人次，对12家重点民营企业开展“法治体检”并出具体检报告，法治民企建设有效推进。在怒江州青年企业家商会成立怒江州首个商会调解委员会，开启民营企业矛盾纠纷化解新思路。
    去年，怒江州工商联有效帮助民营企业协调解决“急难愁盼”问题22件，切实提振民营企业发展信心。
    有效服务对外交流合作
    抢抓东西部协作重大机遇，怒江州工商联加大与上海浦东新区工商联交流互访，组织州、县（市）工商联领导和民营企业家到上海浦东新区开展经贸交流活动，与浦东新区工商联缔结为友好工商联。做好浦东新区工商联代表团赴怒江州对口帮扶协调对接工作，组织召开“政企携手、聚力援滇，浦东新区工商联代表团赴怒江州对口帮扶”座谈会，争取各类帮扶资金296万元，在乡村振兴、共同富裕方面达成合作共识，推动东西部协作迈上新台阶。
    全面启动实施“梧桐树工程”，积极发挥“以商招商”优势作用。怒江州工商联主动参与州委、州政府主要领导招商活动，邀请云南省青年企业家商会赴怒江开展投资考察，组织召开“招商引资推介会”；深化与保山市工商联交流交往，达到“互学互促共同提高”目的。
    凝心聚力再上新阶
    “今年，怒江州工商联聚焦发展基础，将着力汇聚提升工商联及所属商协会组织的改革力量。”周志雯介绍，怒江州工商联将持续优化工商联组织体系建设。
    进一步加强工商联执委会、常委会队伍建设。实施企业家副主席（副会长）、执（常）委履职评价办法、对履职不佳或出现违纪违法的执（常）委、会员企业及时进行调整，做到能上能下、能进能出，不断提升民营经济人士队伍质量。严格落实企业家副主席副会长轮值制度，鼓励企业家广泛深度参与工商联（商会）工作，切实打造以企业家为主体的“民营经济人士之家”。
    全面启动实施县（市）工商联工作评价机制，积极推进基础薄弱县级工商联建设，进一步夯实工商联事业发展的组织基础，积极推荐认定一批省级“五好”县级工商联。坚持“扩容、扩面、扩量、提质”要求，以商会和企业会员发展为重点切实壮大直属会员队伍，支持和发挥各级工商联所属商会在会员发展中的主渠道作用，实现工商联会员数量年均增长不低于20%，结构不断优化，作用不断发挥。加强对基层工商联（商会）工作指导，形成上下贯通、整体联动的工作合力，推动云南省全国“四好”商会覆盖面不断扩大。
    怒江州工商联有关负责人表示，将全面贯彻落实《云南省工商业联合会关于促进“两个健康”三年行动计划（2023-2025年）》，不断健全完善工商联干部“网格化”服务企业机制，积极协助做好“万名干部进万企”行动有关工作。持续加强与全国工商联、云南省工商联、上海浦东新区工商联沟通交流，主动加强与兄弟州市走访交流，积极为民营经济人士密切交往、优势互补、健康发展搭建平台。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，认真践行“三法三化”，持续推进作风革命、效能革命走深走实。