苏州中设建设集团有限公司董事长刘书华：擦亮“红色追梦人”党建品牌

    苏州中设建设集团有限公司（以下简称“苏州中设”）成立于2007年，16年的风风雨雨，从一个名不见经传的小公司成长为注册资本3.01亿元，职工人数超万人，集科研、施工、投资于一体的跨行业、跨地区、多元化经营的建筑企业集团。在过去的10多年里，苏州中设实现产值逐年翻几番，连续多年入选苏州百强民营企业，并每年前进三位。集团先后荣获国家优质工程奖、中国钢结构金奖、詹天佑住宅金奖、国家级QC成果奖等各类奖项3000多项。
    这些年，集团坚持“党建引领、逐梦前行”的发展理念，坚持“听党话、跟党走、感党恩”，提炼出“红色追梦人”党建品牌、“蒲公英工作法”特色做法，将党建融入企业发展，以企业促发展，以发展促党建，把党的政治优势转化为企业的发展优势。
    党建是企业发展的“红色引擎”。公司每年在建工程有几十个，有时工地人数多达上万，如何把党组织的影响力延伸到每个项目、每个工地，仅靠支部十几个党员的力量是远远不够的。于是我们想到那些分散在公司各个工地的流动党员。公司以党委为堡垒，以在册党员为引领，有效带动分散在各项目部的200多名流动党员，将党员培养成骨干、将骨干培养成党员，党小组建在项目上、党员安排在重点任务上，老党员传帮带新职工、红色榜样激励全体员工，从而转化为安全效应、质量效应，最终形成集团的党建品牌——“蒲公英工作法”。
    蒲公英的种子飞到哪里，就生根到哪里，公司业务拓展到哪里，党组织就扎根到哪里。公司在符合条件的项目工地成立临时党小组，由公司党委统一领导，对流动党员和在册党员同等管理、统一考评；在项目上设立流动党员先锋岗、流动党员突击队，把流动党员安排在质量、安全、进度和技术创新等重要岗位，引导党员争做敬业爱岗、安全生产“两个模范”，发挥突击队作用。
    2019年初，苏高新农产品供应链示范基地刚开工，集团就成立项目临时党组织“蒲公英党员先锋队”。临时党组织5名党员率先垂范，冲锋在前，充分发挥模范带头作用，带领团队克服施工难度大、建设环境复杂、物资设备调配不畅、熟练劳动力短缺以及高温、潮湿、毒蛇伤害等诸多困难，最终提前五个月顺利完成施工任务，充分彰显了苏州中设的拼劲和干劲，展现了“东部速度”和“匠心品质”。
    做好建筑是我的本职工作，让社会更加美好是我的终身追求。作为一个有着27年党龄的老党员，我既是企业的带头人，也是党培养出来的领头人，我始终坚持多担当、多奉献，积极履行社会责任，在党和国家需要的关键时刻挺身而出。新冠肺炎疫情暴发后，我持续1个多月带领集团公司党员、职工无偿帮助苏州一家防疫物资企业复工复产，并多次向苏州高新区慈善总会捐款捐物，调集500多名员工开展疫情防控志愿服务。2003年起我开始资助贫困大学生，一做就是20年，先后设立6个中设冠名基金，捐款超1亿元，共帮助9000多名贫困学子上学圆梦。同时我也在就业、扶贫、赈灾、拥军等方面不断奉献爱心，助力共同富裕，先后荣获中国公益节“2021年度公益人物奖”“江苏好人”等荣誉称号。
    民营经济已经站上新的历史起点，成为经济高质量发展的重要推动力量。3月6日，习近平总书记在看望参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员并参加联组会时发表重要讲话，特别强调党中央始终坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人。这更让苏州中设信心满，干劲足。在党的坚强领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，苏州中设致力于把企业做大做强，为建设“强富美高”新江苏贡献更多力量。