2022年,面对新冠疫情给会员企业生产经营带来的巨大考验,廊坊市女企业家商会提出“小生态、大协同”的工作战略,充分调动内部资源,及时启动“帮扶计划”。计划实施以来,商会组织成立工作领导专班,明确“帮扶计划”组织架构、人员分工、课程设置等,按照计划安排课程、进行线下跟踪辅导,督促学员使之真正学有所获。同时,组建导师团队,聘请七位来自不同领域的优秀企业家作为首批导师,分别开设企业战略、品牌建设、企业文化、团队打造、财务体系等7门课程,每月开展4堂课程分享,讲述企业实际发展经验。
此外,廊坊市女企业家商会还组织了陪跑团队跟进会员学习进度、作业提交和企业实际落地调整结果情况等,多维度全方面助力“帮扶计划”走深走实。
在廊坊市区因疫情封闭管理超40天时,“帮扶计划”为居家的企业家们送上精神食粮,先后开展为期8天的10场线上培训课程,累计3000余人通过线上直播、转播进行学习。疫情平稳后,导师团队持续更新“帮扶计划”课程体系,打造出更科学、更实用、更可操作的课程内容。
“帮扶计划”的开展有效提升了企业家信心,帮助会员在企业运营管理方面实现转型升级,很多企业实现了从作坊式经营到企业式发展的转变,开始关注并投身到企业战略制定、商业模式打造、企业文化建设等工作,企业各模块加速完善,有力促进企业发展。