沈阳：逐梦前行的人

    沈阳说，梦想并非天方夜谭，只要踏踏实实做好眼前的每一件事，不断地用学习和工作的成果展示出自己的实力，属于你的机会自然就会到来。
    从草根创业到创新发展，江苏百代节能建材有限公司总经理沈阳始终坚持走绿色发展之路。正因如此，百代节能荣获江苏省高新技术企业、泰州市海陵区“十佳创新型企业”等荣誉，不忘初心、开拓创新、逐梦前行的沈阳被泰州市海陵区评为“青年创业之星”。
    创业梦
    作为一名“70后”，沈阳高中毕业就进了一家镇办企业。在改革开放的大潮中，当他看到一些人有所发展时，心中也筹划着自己的梦想——什么时候也有自己的房子、车子，甚至有自己的事业，该多好啊！
    有梦想，谁都了不起！
    怀揣着创业梦，沈阳付诸了实践。一开始，他凭着自己积累的一点人脉，筹借资金、租赁学校教室，做一些内墙腻子和涂料的小买卖。几个人的作坊，生产的产品用三轮车拉出来，一桶一桶地送出去。就这样，风雨无阻、夙兴夜寐地奋斗着。
    沈阳说，那几年，从原料购进到产品售出，再到生产技术、工艺配方，里里外外都是一人担着。经过几年的努力，凭着良好的信誉和口碑，赢得了客户和一方市场。一分耕耘，一分收获，通过不懈努力，沈阳在华东地区的腻子市场打响了自己的品牌。
    兴业梦
    然而，好景不长。随着国家对节能减排和绿色发展理念的大力推动和建筑市场的快速发展，天然石材因其诸多弊端不再受市场青睐，在竞争日趋激烈的涂料行业，百代开始二次创业，编织转型升级、创新发展的兴业梦。
    百代在绿色转型高质量发展中，坚决响应国家绿色建筑新材料、新技术、新工艺的三大理念和城镇化、绿色循环、生态低碳的基本原则，运用市场先进的仿石技术制造出仿石装饰一体板，实现了石材幕墙的装饰风格，并形成了百代保温装饰成品板系统。
    创新永无止境。在系列产品下线后，沈阳没有停下脚步，联合国内高等院校和科研机构共同研发推出百代生态石块装集成板。这是仿石板的升级版，具有柔韧性、耐抗污、个性定制等特点，是一种安全可靠、性价比高的绿色装饰材料，获得10多项发明专利和30多项实用新型专利，并获得国家级绿色建材证书。相关产品先后多次参加国内行业展和中国进出口商品贸易展览会，行销多个省市，出口10多个国家。
    机会总是留给有准备的人。沈阳表示，自己赶上了好时代，这是一个经济快速发展的时代，人们对建材的需求也随着经济发展的多样化变得多元，百代旗下的生态石块装集成板，正好迎合了市场的风口。
    塑魂梦
    沈阳说，文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，文化的高度决定企业的高度。在企业发展过程中，他始终把企业文化建设、思想宣传工作放在首位，将企业党建融汇于企业文化塑魂工程的始终。在江苏省民营企业文化建设示范单位创建活动中，百代积极响应，将企业文化提档升级——每月两期文化园地紧跟形势，围绕中心，展现公司风貌；200多平方米的企业文化展示厅，融产品、文化、艺术于一体，吸引了全国各地成千上万的客户；50多平方米的员工书屋，上千册书刊供员工阅读充电；80多平方米的活动场所，活跃着员工们健身强体的身影；可容纳200多人的职工礼堂，是公司员工学习培训、绩效考核表彰大会、年终总结大会等集体活动的场所；400多米长的文化长廊，展示了公司的发展历程和员工风采……最终，百代以出色成绩成功完成创建。
    百代在企业内部积极开展党史学习宣传教育，沈阳利用每周例会、每月员工绩效考核会的机会，宣讲建党精神、红船精神、井冈山精神等共产党人的精神谱系。在建党100周年前夕，组织开展庆祝建党百年活动。沈阳还根据公司实际情况，自创“三句半”节目，作为海陵区工商联代表参加泰州市工商联组织的文艺表演，并获得嘉奖。
    在“学党史见行动”活动中，沈阳以提高员工幸福感、打造百代幸福民企为目标，提出百代幸福员工12条，并要求行政部门逐月检查落实情况。公司早餐在原有供应馒头、鸡蛋的基础上，增加牛奶、豆浆、包子等营养品种，午餐或晚餐在三菜一汤的基础上增加一个荤菜。同时，公司还推出员工免费理发，冬天发放洗澡券等福利，增强员工幸福感、满意度。
    沈阳十分注重关心员工的成长进步，他在政协委员的提案中提到适当分配民营企业的入党名额，让那些思想上要求进步、工作有责任担当、成绩显著突出的优秀员工加入党的组织。他要求公司党支部活动常态化开展，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，推动党务、业务、服务“三务”融入，坚持党建引领、工会先行，提振精神凝聚人心。
    沈阳积极投身公益事业。从2005年起，连续多年给泰州市特殊学校捐款，资助家庭经济困难的学生完成学业。2007年，创立“百代爱心资金”支持文明城市创建，帮助更多的困难人群。2018年秋，百代党支部牵头为广西贫困地区捐赠衣物，全厂50多人参加这一活动，将几百公斤的衣物打包快递到广西。
    公司每到开学前都会统计员工子女上学情况，对困难职工给予1000元的资助，每年年终对困难职工给予1000至5000元的资助。公司困难职工陈寿余，担负着一家五口的生活，百代了解情况后，每年给予她5000至1万元的资助，一家人感动不已。
    在房地产行业整体景气下行和新冠肺炎疫情的冲击下，沈阳从自己做起，戒烟限酒，减少开支，开源节流，确保员工的待遇福利，在员工工资按时足额发放的同时，还增加了员工的绩效考核奖。2021年，公司发放月度绩效考核和年终目标绩效奖金50多万元，鼓舞了员工的信心和斗志。不少员工感慨地说，百代不但提供了就业机会，而且创造了体现人生价值的平台。
    家国梦
    沈阳与团队奋力奔跑着，“十四五”期间要紧紧抓住时代发展机遇，紧盯提升创新能力和专业化水平，坚持专业深入，以数字中心网络信息为支撑，迈入发展快车道。寻求外贸招商突破，战胜各种挑战，实现高质量发展，力争成为行业第一、品牌第一的“小巨人”企业，是沈阳为百代制定的未来五年远景目标。
    沈阳说，百代的五年远景目标与国家“十四五”规划同频同道。在未来筑梦的道路上，百代将不断壮大管理团队和专业技术队伍，研发新产品，用产品体现人生价值，为建材行业和经济发展做出贡献。
    多年来，百代坚持走产学研发展之路，不断创新转型、绿色发展，被授予“江苏省先进民营企业”“江苏省民营企业文化建设示范单位”等荣誉称号。
    沈阳说，梦想并非天方夜谭，只要踏踏实实做好眼前的每一件事，不断地用学习和工作的成果展示出自己的实力，属于你的机会自然就会到来。创业之路就像火车，有人上车下车都很正常，但总有人能到达更远的地方。只要不忘初心、牢记使命，埋头做好自己的企业，为社会承担更大的责任，百代的梦想之花就会开得越发灿烂。