浙江省工商联营造“比学赶超”工作氛围

    服务“两个健康”是新时代工商联工作的主线。浙江省工商联围绕这条主线，通过对市县工商联服务“两个健康”实践案例评审，鼓励基层工商联争先创优，不断加强能力建设，积极营造“比学赶超”的工作氛围，给新时代工商联工作带来新风貌。
    浙江省工商联从2020年3月份开始，开展县级工商联服务“两个健康”优秀案例评比。今年，浙江省工商联对服务“两个健康”案例评比办法进行调整，评比时间从每个月评选月度优秀案例调整为每个季度评选季度最佳实践案例；评选范围从县（市区）级工商联扩大到市、县两级工商联和全省工商联所属商会组织；评选数量为每季度在市级工商联中评选不超过5个最佳实践案例；在县级工商联中评选10个最佳实践案例；在所属商会中评选不超过5个最佳实践案例。年终，从市级工商联季度最佳实践案例中评选5个年度最佳实践案例；从县级工商联季度最佳实践案例中评选10年度最佳实践案例；从所属商会季度最佳实践案例中评选5个年度最佳实践案例。
    通过服务“两个健康”优秀案例和最佳实践案例，可见浙江省工商联系统在建设“民营经济人士之家”中的新担当、新成就、新变化，看到了浙江省工商联系统在“重要窗口”引领民营经济人士积极参与建设共同富裕示范区的新使命、新作为、新风采。
    干在实处有了更多求真务实经验和典型，服务范围更广，内涵更深。如舟山市工商联结合中西部结对帮扶工作，走上船头帮助企业解决用工难问题；金华市工商联实施“民企关爱行动”，通过定期体检、培训等办法，切实做好民营企业家身心健康工作。泰顺县工商联立体式构筑政企互动平台，全方位推进亲清政商关系发展。
    走在前列有了更多引领“他山”新举措、新办法。如温州市工商联在全国首先构建和应用民营企业家健康成长评价指标体系；宁波市工商联全力推进“万企评法院”活动，优化法治营商环境；德清县工商联施展组合拳，共筑新时代清廉民企“防护墙”，做好民企内部腐败治理。
    勇立潮头见精神，让服务“两个健康”显示出强大的生命力和创造力。如湖州市工商联在开展党史学习中，组织“百家支部主题演讲、千家企业党员宣誓、万名党员齐读金句”的“百千万”学党史活动，引领企业家跟党走；杭州市工商联结合互联网时代新形势，勇“网”直前，开设“杭商”直播间，推出“倾听·杭商”；安吉县工商联通过“法官进商会”、“检察官助企团”，助力“共同富裕”。