全面提升南通市工商联信息工作水平

    2020年，南通市工商联信息宣传工作紧扣党委、政府中心工作，构筑宣传教育阵地，有效调动各方力量，牢牢把握“两个健康”主题，把市委、市政府提出的弘扬张謇企业家精神，学习苏州“三大法宝”，答好南通“发展四问”，服务“六稳六保”的要求体现在工作的每个环节，扎实做好信息采编和宣传报道，取得显著成效。南通市工商联主席季红星在发言中说，2020年南通市工商联收集各类信息1700余篇，整理上报966篇，江苏省工商联采用811篇。
    领导重视 全员参与
    南通市工商联始终把宣传信息作为发挥政治引领、展示民营企业精神风貌、落实决策部署的重要窗口，围绕思想引导、创新发展、典型示范、企业关切等开展深入调查研究，形成了一批有内容、有分析、有思考的信息，得到各级领导的高度关注。一是建立信息工作目标责任制。下发《南通市工商联信息工作目标管理考评办法》，对各县（市、区）工商联、机关各部（室）、市直各商会明确了信息报送的数量、质量，同时鼓励工商联、商会领导积极撰写信息，增强了机关部门、各商会的责任感和紧迫感，形成了人人关心、个个动手的新局面。二是推动信息员队伍全覆盖。为充实信息员队伍，在原有50名信息员的基础上，在全市常执委企业中新选聘52名政治立场坚定、有一定文字功底的人员担任信息员，全市信息员总数达102名，信息来源渠道得到新的拓展。三是纳入年度综合考评。把信息报送的数量、质量纳入商会年度创优争先的重要依据，机关部门与考核挂钩，形成人人有压力、工作有要求的氛围。
    放宽视野 广辟渠道
    季红星说，信息工作是实时展示工商联、商会组织服务“两个健康”的重要载体，本着身在兵位、想在帅位，谋大局所想、急大局所需的认识，就信息采集、报送内容和报送方式、工作措施等都提出明确要求；建立了市工商联领导与各县（市、区）工商联、市直商会组织的信息工作挂钩联系制度。主要领导亲自过问、指导和督促信息工作；各县（市、区）工商联年初召开专题动员部署会，把目标任务逐级分解，责任到人。为加强信息工作，提升信息工作质量，经党组、会长会议研究，聘请专人负责信息的采集、报送，信息数量和质量有明显提高，市工商联（总商会）网站栏目更趋多样、内容更加丰富、更新也更为及时，并以图片新闻的形式反映我会重大活动、重要新闻。同时，充分发挥通商总会微信公众号作用，发布各类通商企业信息587篇。
    健全机制 明确责任
    以企业诉求“直通车”为抓手，紧贴形势任务和实际工作，在挖掘热点、亮点、看点上做文章，在更好服务“两个健康”上下功夫。一是健全信息工作即时研究机制。对重要工作和阶段性、创新性的工作，都要通过集体研究，总结提炼、归纳提升，努力提高新闻稿件和信息的采用率。二是完善编审和报送机制。严格信息的登记、修改、编辑、审批和报送程序，保证宣传信息的准确性、时效性。三是健全信息的跟踪和反馈机制。对重要的宣传信息稿件，对动向及采用情况进行跟踪，了解信息的处理意见和有关批示和落实情况。特别是疫情期间，努力做到信息每天一采编，每天一发送。围绕民生关心的热点、难点问题，及时在工商联微信公众号、门户网站开辟“抗疫善举”“政策资讯”“复工复产”等系列宣传，起到促进工作和调动积极性的双重效果。
    完善制度 互评互学
    让更多的信息进入领导视野，转化为科学决策的依据，不断提高围绕中心服务大局的能力。在实际工作中，牢牢抓住关键环节，加快信息员队伍建设。一是落实通报激励制度。每月将机关各部门、各县（市、区）工商联、市直商会和常执委企业的信息上报录用情况在工商联工作群、商会秘书长群、常执委群进行通报。同时，对信息工作中存在的问题以及当前信息收集的重点进行点评并提出工作要求。通过通报，激励先进鞭策后进，增强了南通市工商联系统信息工作人员以及各级领导对信息工作的重视，有效促进了工作的开展。二是建立了交流学习制度。及时组建各县（市、区）工商联、商会信息工作微信群，及时进行沟通联络、互评互学，调动信息工作积极性。针对信息员流动快、新人多的特点，不断充实信息员队伍，实行信息工作目标责任制，确保信息工作有效落实。3月下旬，组织召开市县两级工商联信息员线上培训会，进一步提升信息宣传能力和写作水平。依托这支队伍，一大批贴近南通市工商联中心工作、反映民企心声、突出产业特色的信息及时传递上来。同时，鼓励信息员多发现、多思考，努力撰写有情况、有分析、有建议、有深度的政务、会务信息。三是把握工商联“三性”统一的特点。结合点多面广、意识形态宣传做好“联”字文章。注重跟南通市政协、市委统战部等部门对接联系，同时保持与民营企业、商会的沟通交流，通过联办活动、走访调研、座谈交流等获取信息素材，及时收集社情民意。
    （图）南通市工商联主席季红星
（本版文字由本报记者庄道秋根据现场录音梳理汇总）