丰都出台服务企业十项举措

    近日，重庆市丰都县出台《服务企业十项举措》，大力营造服务企业、支持企业家工作的良好氛围，推动全县各类企业在新发展格局中健康成长、蓬勃发展。
    深化干部联系服务企业机制。重庆市管领导干部每半年深入联系民营企业走访调研1次以上，全年不少于2次。县级部门主要负责人每年走访联系企业不少于20户，乡镇（街道）主要负责人每半年深入所在地商会座谈交流2次以上，班子成员每季度走访联系所在地商会会员企业1次以上。
    建立定期兑现政策机制。政府分管副县长牵头，成立企业政策兑现协调小组，每季召开一次企业政策兑现专题会，协调研究解决企业政策兑现方面的重大问题。及时组织、调度资金兑现，全面系统梳理现行涉企政策，形成政策清单，及时告知企业。
    建立绿色通道机制。开设涉企行政审批绿色通道，深入推进审批服务标准化和便利化，构建和完善形成直观、易看易懂易操作的办理流程，实行一窗受理、并联审批、限时办结，确保各审批阶段时限压缩至法定办结时限70%以上。
    开通问题“直通车”机制。在重点民营企业中公开部门“一把手”和分管县领导联系方式，企业遇到重大问题直报部门“一把手”或分管县领导，无法解决的问题及时报请县委、县政府研究解决。
    推行“一窗综办”机制。推行企业线上咨询，畅通服务企业热线、邮箱等渠道，受理企业反映的审批办理相关事项。推行重点民营企业专人全程陪同、代办帮办。推行线上线下“一次告知、一表申报、一窗受理、一次办成”。推行容缺受理、承诺办理、预约延时、帮办代办、办结送达等个性特色服务。
    建立人才培养机制。对创新人才和高层次人才，可申请入住人才公寓，其子女可就读公办义务教育阶段学校。积极引进高校建设科研基地、教学基地、培训基地，组织企业与高校开展“双向流动”，鼓励企业与高校科研项目产业化深入合作。建立技术人才专家库，选派优秀人才到企业挂职，加强人才交流。
    建立先进评选制度。积极推荐政治进步、品德高尚、贡献突出的企业家参评劳动模范、五一劳动奖章、五四青年奖章、三八红旗手（集体）等先进评选。每两年开展一次“优秀企业”“优秀企业家”“优秀个体工商户”“优秀科技人才”等评优活动。
    建立建言献学制度。严格按照上级比例要求，配足民营企业家担任党代表、人大代表、政协委员名额。定期邀请企业家人大代表、政协委员参加或列席人大、政府、政协相关会议，推动企业家积极建言献策。加大对依法登记的民营企业家聚集的社会组织的关心力度，多渠道多方式听取企业和企业家意见。
    建立涉企检查报备机制。行政执法主体部门，年初制定涉企常规执法检查年度工作计划，并于3月底前上报备案。进入企业执法检查前，按“双随机、一公开”要求随机抽取企业，根据检查的企业和时间安排，协调确定联合执法检查时间。规范公正文明执法，严格执行行政执法“三项制度”，坚决杜绝以罚代法、以罚代管等违规行为，杜绝针对同一事项对企业进行重复检查、多头检查，实现“一次抽检、全面体检、综合会诊”。
    建立亲清政商关系机制。严格按照构建亲清政商关系“正面清单”“负面清单”开展工作，正面清单规定事项对标对表、坚决执行，禁止以各种理由推诿扯皮、应付了事。纪检监察机关切实履行监督专责，督促相关部门、单位发挥职能作用，推动形成合力，努力营造担当作为、狠抓落实、干事创业的浓厚氛围。（代万兵）