开创新时代商会发展新道路

    浙江省乐清市虹桥商会成立于1930年，是一家有着近百年历史的乡镇商会，现有会员企业515家，党员130名。近年来，虹桥商会在浙江省乐清市工商联的指导下，高度重视政治立会，注重思想引领，在日常活动中切实发挥党组织功能作用，培育先进文化、强化责任担当，创新“商会+”党建工作模式，积极探索新时代商会组织发展新道路，相继被评为全国“四好”商会、浙江省规范化建设示范商会、温州市“先进基层党组织”。
    据乐清市委统战部副部长、市工商联党组书记仇康亮介绍，虹桥商会首创的“商会+”党建工作模式，主要是构建“党建联盟”，形成跨区域、跨行业的“1个中心多个堡垒”的组织架构。党总支依托商会下设的和谐发展组、卓越管理组、诚信经营组、基业长青组、自主创新组、与时俱进组、思维活跃组、超越自我组、科学发展组、共同创业组等10个活动小组，设立1个中心党支部和10个拓展型党支部，使商会会员企业党的组织覆盖率达到了100%。形成既可以集中、又可以分散开展活动的格局。“党建联盟”注重制度建设，先后制定了虹桥商会党建联盟联席会议制度、红色直通制度、工作保障制度、宣传引导制度等，以制度谋划、统筹、部署、落实工作。
“商会+”党建工作模式助推管理新法
    虹桥商会在创新“商会+”党建工作模式过程中，重点是推行四项管理制度：一是管方向的“双向进入，交叉任职”制度。商会党总支成员和支部书记全部兼任商会理事会职务，确保商会的政治属性；二是通筋脉的“一方隶属，双重管理”制度。商会大部分党员的组织关系在企业（村），党员除了参加所在地（村）党组织活动外，商会各党支部每年都要组织6次以上的活动；三是强体魄的“联合共建，互促提升”制度。商会党总支安排各个党支部和会员企业党支部结对共建，在结对共建的同时与企业共建，通过选派党建联络员、联合开展活动等方式，促进商会和会员企业的共同提升；四是提精神的“积分管理，优秀评比”制度。通过制定“优秀支部（活动小组）”评分标准，根据每个小组开展活动时参加人员数量、内容丰富程度、活动纪律情况、活动开展次数等，分别给予积分，年终根据得分情况进行评比，并在年会上进行隆重表彰，从而推动各党支部（活动小组）创先进、争优秀，推动党组织和党员发挥实质作用。
    “正是有了这四项制度，我们商会的党组织建设才会枝繁叶茂、蓬勃发展。”虹桥商会党总支书记包秀峰说。
    在具体工作中，虹桥商会党总支发挥思想优势和组织优势，注重用党的新思想、新理念、新观点武装头脑、指导实践、推动工作，确保商会发展的政治方向。他们的主要实践经验包括：
    一是组织企业加强政治和思想学习宣传。始终坚持第一时间及时组织学习传达中央的方针政策、省市各级党委政府的有关指示要求，确保方向始终不偏，促使商会和会员企业准确了解和把握政策规定，依法依规运营，用正确的理念和目标校正发展方向，并加强对企业出资人的教育引导、政治凝聚和组织吸纳；如通过开展各种主题讲座、组织红色之旅、唱红歌等，增强党组织的吸引力和凝聚力。
    二是引导企业抓好党组织建设和作用发挥。坚持把战斗堡垒建在“链”上，指导企业党组织对照《健康企业党建工作评价体系》，抓好党员发展、教育、管理、监督和服务工作，组织党员、会员深入开展“支部建在车间、党员在您身边”和“自主党小组”建设等活动，凝聚职工人心、发挥实质作用，激发内生动力、促进企业发展。
    三是引导企业加强文化建设。帮助会员企业培育有利于团结职工、凝聚人心、面向未来、各具特色的企业精神，结合重大节日、纪念日，牵头组织文体联谊活动，共同打造具有健康向上的企业文化。如在会员企业中开展评选“最美工匠”活动，充分培养企业员工荣誉感，提升企业员工责任心，以工匠精神为目标，以评为“最美工匠”而自豪。
精心服务企业切实助力企业解困
    在大力推进服务型党组织建设的基础上，虹桥商会把精心服务企业，切实提供发展支撑作为商会发展的基础和主业，发挥资源整合优势，切实帮助企业解决实际困难，为会员企业转型升级、创新发展提供支撑。如设立“虹商服务驿站”，加强与涉企部门的对接，帮助制定“政策兑现清单”，推动惠企政策全链兑现，为企业积极争取政策支持。
    今年6月，国内疫情得到有效控制后，虹桥镇党委、政府牵头组织乐清市科技局、市经信局、市委组织部人才管理办公室等18个党委政府涉企职能部门负责人，在信岙工业区开展“虹商服务驿站”现场会，及时帮助会员企业解决应对疫情所碰到的困难。7月，“虹商服务驿站”又联系虹桥人保所和虹桥派出所开展“社保政策宣讲”活动及“红七月·服务月”活动。“虹商服务驿站”的建立，极大地优化了政企之间的沟通渠道，使商会会员企业反馈诉求的渠道更畅通，充分发挥了商会组织搭建政企之间桥梁纽带的作用，助力会员企业实现“两个健康”的目标。
    与此同时，虹桥商会还不断地为会员企业发展提供资源支撑和组织支撑。面对因新冠肺炎疫情、台风等重大突发事件带来的联动难、同步难、配套难等问题，商会创新建立的“党建联盟”围绕政策共研、生产共复、订单共商、资源共济、职工共享、安全共抓的“六共”服务，开展“六大暖心行动”，推动联盟内企业互联互通、互利互助，在抱团作战中转危为机。据虹桥商会秘书长林丹介绍，今年疫情防控初期，针对会员企业防疫物资缺口问题，虹桥商会充分发挥商会优势资源渠道，帮助会员企业解决并发放防疫口罩4万多个、消毒液220桶、额温枪40把，及时通过内部调剂方式解决会员企业防疫物资缺口难题。目前，“党建联盟”内515家企业复工率达100%，产能恢复率达97%。
    虹桥商会积极创新“商会+”党建工作模式，对弘扬优秀企业家精神，强化会员大局观念、担当意识和奉献精神，引导会员争当爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范，主动投身乡村振兴、营商环境优化、综合治理现代化等中心工作起到积极推动作用。在年初疫情期间，会员自愿捐资金额达25万元，为乐清市卫健局、虹桥镇政府、湖雾镇政府、乐清市第一医院、第二人民医院、中医院、虹桥派出所、交警中队等抗疫一线单位送去了防护服、口罩、手套、鞋套、食品等物资达12批次，共计4万件以上，为商会发展树立了良好的社会形象。