南京溧水区：多方携手构建和谐劳动关系

    为适应劳动争议案件新类型化、复杂化，解决当前处理劳动争议案件实务中遇到的疑点、难点问题，构建和谐劳动关系，南京市溧水区日前召开劳动争议专题调研座谈会。溧水区委政法委、区工商联等9个部门相关负责人以及商会、民营企业代表参加会议。
    座谈会上，溧水区人社局、区法院先后通报近几年劳动争议仲裁诉讼案件情况，商会、民营企业代表对劳动争议案件的相关法律问题进行咨询，政法单位相关负责人对提出的问题一一解释，用以案释法的方式对全区民营企业安全管理、生产经营、风险调控等方面从法律层面建言献策，合法、合规、及时地把劳动争议解决在萌芽状态，保护企业和员工的合法权益，得到商会、民营企业代表的高度好评。
    南京八建集团负责人表示，在未来发展中，企业将向规范管理要效率，向科技创新要效益，严格遵守国家法律法规，促进劳动关系和谐稳定，在充分保障劳动者合法权益的同时实现企业持续稳定健康发展。
    溧水区委统战部副部长、区工商联党组书记夏建国表示，要进一步加强企业管理层和员工尊法、守法、学法、用法意识，帮助企业化解法律风险，妥善调处劳资纠纷，保障劳资双方的合法权益，构建和谐劳动关系，进一步促进人力资源市场的健康有序发展。