让青春力量投身“美丽乡村”振兴

    乡村振兴，关键在人。农村青年人才是带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡水土的中流砥柱。
    当前的农村青壮人员普遍进城务工，留下的多是老弱病残，人口老龄化加剧，乡村振兴的一大着力点是调动亿万农民尤其农村青年人才的积极性，面对新生代不愿回乡务农的情况，要激励青年人才下乡创业，引进外援，鼓励支持懂农业、知农村、爱农民的人才安心扎根农村，确保乡村振兴后继有人。
    乡村振兴战略的核心是推动农村农业实现现代化，达到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕，这对农村劳动力素质提出了新的更高要求，必须在广辟产业富民门路的基础上和提高农民素质和观念上下功夫，下大力气培育新型青年农民，让有文化、懂技术、会经营的青年成为乡村振兴的主体。与城市相比，乡村在产业发展、生态保护、统筹治理、生活水平等方面存在明显差距，因此补短板、强弱项少不了青年人才的力量。实现农村景观景区化，把农村建设为城市最大、最美公园，发展乡村旅游和餐饮服务，靠的是青年人才的干劲。农业生产经营模式是连接农民与市场的纽带，改变当前农业生产经营松、散、小的传统形态，让小产业对接大市场，小生产聚成大产业，通过网店、电商带动促进乡村产业，离不开青年人才的智慧，让经营管理人才专业化、年轻化，为乡村振兴注入活力、带来希望。
    基层是执政根基。要发挥引领力，吃透上级要求，保持政治定力，坚决把党的主张和决定传达到基层、落实在一线。发挥覆盖力，既巩固提高传统领域，又开拓创新新兴领域，促进基层组织工作水平整体提升。发挥推动力，坚持向中心聚焦、为全局聚力，紧扣推动经济社会高质量发展来谋划党建工作。要以发挥基层组织核心领导作用为原则，保证乡村振兴的正确方向。制定科学合理的干部选拔机制，选拔优秀村干部到乡镇（街道）任职，让农村基层干部有奋斗目标。要打造坚强农村基层组织，培养出优秀的农村基层书记，深化村民自治实践，发展农民合作经济组织，建立真正的政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，使基层组织建设充满活力。
    政策上倾斜，体制上宽松，金融上给力。各地根据实际特点要加强基层团建，使之成为青年工作的核心，按照标准化团支部的创建要求，实现凝聚青年有力、工作开展有为。不断加大基层团建的创新力度，以青年活动中心建设为依托，力争做到哪里有青年，哪里就有科学的组织体系和活跃的工作开展，起到主动吸引、积极动员优秀青年归乡发展的作用。
    青年自身要加强学习，提高思想水平，广泛弄懂农林、经济、法律、电商等现代专业知识，练就成为复合型青年人才。加强作风建设，保持奋发有为的精神状态，在工作中勇于直面困难不退缩，勇于承担责任不推诿，勇于只争朝夕不懈怠。培养干事、成事的能力，谋划工作有思路，落实工作有韧性，协调工作有方法，推进工作有魄力，完成工作有成效。通过多层次、全方位的丰富形式切实提高广大青年群众的综合素质，竭诚帮助农村青年创业就业，奠定乡村振兴发展坚实的人才基础。
    如今，顶层已设计，前路已谋划，部署已明晰。新时代乡村振兴战略描绘的一项项具体目标和举措，正在推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。青年人才要善于借力上青云，相关部门要强化青年人才服务，培育“青创”品牌，引领广大青年积极参与到乡村振兴和经济发展建设中，为乡村振兴和治理建设贡献青春力量。