为了应对疫情期间贫困户无法正常返岗复工的情况，山西省人社部门采取优先返岗、优先复工、优先吸纳、优先招聘、优先培训的“五个优先”措施，帮助贫困劳动力尽快返岗或者找到新的工作岗位。
山西省人社部门与公安、交通、卫健、铁路等部门联系，为用工单位和农民工牵线搭桥，提供“点对点”服务，帮助农民工从家门口到厂门口“一站式”上岗就业。
对于疫情防控物资生产和扶贫领域的重点企业“优先复工”。人社部门提供“点对点”用工服务，帮助企业扩大生产。同时，为扶贫龙头企业、扶贫车间、合作社等复工复产提供劳动力支持；对有用工需求而眼下又缺乏劳动力的政府重点工程建设项目、农田水利基础设施建设项目等，积极推荐贫困劳动力就业。
在用人单位方面，鼓励各类用人单位“优先吸纳”贫困劳动力就业。“疫情期间，对吸纳贫困劳动力的用人单位，就业补助将从每人1000元提高到1500元。”师广卫说，还设置了一批乡村临时性公益岗位，优先安置受疫情影响没办法离开家乡、找不到工作的建档立卡贫困劳动力。
此外，人社部门还通过开展线上培训和线上招聘服务，对贫困户进行“优先培训”和“优先招聘”。据统计，目前已组织1.56万个用人单位提供岗位52.6万个，参加网上招聘的人数达15.4万人，参加网上技能培训的达到3.5万人次。（解园）
山西“五个优先”解决外出务工贫困户就业
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