为民企“人才需求”解难题

    黑龙江省哈尔滨市道外区工商联结合主题教育活动，通过开展专题调查研究梳理企业发展难题，针对目前民营经济发展中民营企业对“人才需求”的困扰，坚持问题导向，提出了综合性解决方案，帮助企业解决了烦心事，增强了会员企业的获得感。
    近日，道外区工商联通过组织召开民营经济发展“人才需求”座谈会。针对座谈会中的问题，经过分析归纳整理，道外区工商联具体掌握了民营企业目前用工现状，在此基础上，他们与人社等单位沟通协调，帮助企业解决招工难的困难，打开多渠道招工途径。
    工作中，道外区工商联加大了对民营企业的用工宣传力度，利用省市区多媒体如“58同城”、省电台等新媒体，对企业进行宣传，对就业导向进行宣传，增加招聘信息宣传渠道。
    调研中他们发现，区内民营企业自身用工宣传力度有限，需要借助政府的平台展示企业的特点和优势，区工商联协调相关部门利用多媒体渠道、多角度宣传企业，效果更精准，成功对接机会更大。同时，他们在线下与区人社局沟通协调，共同主办“2019年农村富余劳动力专场招聘会”。一段时间以来，在省市区多种宣传平台上加强宣传，招聘当天大屏幕滚动播放企业的简况和用工信息，既宣传了企业，又使应聘人员更深入地了解企业，一举两得。
    另外，他们还积极组织企业加入哈尔滨“就业地图”公众平台。针对传统招聘方式不能满足企业用工需求，需要借助新媒体多渠道，企业吸纳人才就业相关政策了解的渠道不多，人力资源储备有限的现状，道外区工商联组织企业加入哈尔滨“就业地图”后，实现线上招聘，24小时全天候招聘，掌上招聘，实现一机在手，招聘无忧，实现招聘就业无缝对接，实时更新，既方便招聘者，又方便应聘者，更快捷更高效。企业及时掌握人力资源方面的政策和信息，企业的简介情况、用工需求登录到该平台上，应聘人员能实时查看到用工信息，为供需双向选择搭建平台，增加了双方的可信度，信息更通畅、更便捷，企业人力资源储备会更充分。
    同时，他们还积极搭建校企合作平台，为毕业生就业提供招聘就业服务平台，解决民营企业招聘难和职高毕业生就业难的实际困难。入秋以来，道外区工商联积极为会员服务，搭建为企业服务的招聘就业校企合作平台，区内红光锅炉等知名企业积极参加，50余家用工规范的诚信企业，共提供用工岗位300余个，涉及的专业有市场营销、平面设计、财务管理、焊工、铆工、数控工、企业策划及餐饮管理等几十个专业。现场签订意向性协议100余份，参与的求职人员达到900余人次。
    工作中，道外区工商联还与有关部门沟通，定期举办专场招聘会，帮助民营企业解决招工难的问题。特别是组织乡镇专场招聘就业会，为农村富余劳动力就业，增加农民收入，搭建起了服务平台。