“党建”为时空堂集团发展保驾护航

    
    “一名党员一面旗帜，把党员重用在每一个重要的岗位上，让党员同志发挥模范带头作用。”时空堂集团党支部书记、董事长戴孔堂在接受记者采访时如是说。
    因非公党建工作，近两年在北京市朝阳区民营企业中脱颖而出的时空堂集团，正致力于构建国家一流的企业服务型产业综合平台。在日常工作中，时空堂集团将企业经营和党建工作紧密融合。将员工谦让、包容、责任、奉献精神通过党建工作进行渗透到每个岗位、贯穿在每一个工作环节，通过丰富多样的学习教育形式，增强了企业员工的凝聚力和向心力，让员工在学习中成长，在仁爱中奉献，积极参与社会公益事业，有效地推动了企业健康快速发展，形成了促进企业健康快速发展的核心动力。
    做党建 发挥模范作用
    2003年，时空堂创办之初，就秉承服务创新，诚信负责的价值观，坚持厚德聚人、共谋双赢、不忘初心、勇担社会责任的企业文化。近几年，在国家创新驱动发展战略指引下，集团公司整合资源顺势而为，以联合办公空间为核心，集孵化器、项目投资、物业管理、酒店管理、建筑工程、文化传媒于一体，打造移动共享办公+品牌管理+大数据运营于一体的综合生态圈。
    如今，时空堂集团拥有16个项目，4个酒店，总面积已达十二万多平米，真正展示了智慧办公，健康生活的集团愿景。
    “企业的健康发展不仅需要创新服务，完善管理制度，更需要有党的引领和教育。”随着企业不断的发展壮大，军人出身的集团掌门人戴孔堂深知党建工作对于企业的重要性和必要性。在他积极奔走下，得到了所在区域北京市六里屯街道党工委的支持，时空堂集团于2016年成立了党支部，戴孔堂任书记。
    采访中，党员的“旗帜”作用多次被强调。为了更好地深入开展非公企业基层党建工作，戴孔堂邀请了有着三十多年部队及大型国企党务工作经验的老战友加入企业，助力党建工作。坚持党建与企业经营“双轮驱动”，将制度建设贯彻党建工作始终，并与各岗位业务紧密结合，创建党员学习交流群，开设网上教育培训，党课课件传递，经验体会交流展示板等，通过丰富多样的学习模式及考核，使之前的“学习开会走神”转变为现在的快乐学习、积极向党组织靠拢的“头雁团队”。截至目前，公司党支部从最初的3名党员，发展到现在9名正式党员，1名预备党员，157名企业流动党员。还有11名积极分子递交了入党申请书。
    “民营企业成立党支部，不是为好看的，一定要和企业的发展融为一体形成合力，让非公党建成为引领、助推企业往前走的有效力量。”用戴孔堂指出，越是在企业发展遇到困难时，越能体现党建工作在民营企业的重要性，做实了是生产力，做细了就是凝聚力。因此，公司党支部一直以来结合公司文化以“渗透”的方式开展党建工作。
    戴孔堂说，为了让更多的积极份子得到党的关怀教育，向党组织靠拢，公司党支部采取了“开门做党建，开门讲党课，群众参与党员考核”的方式，每次党员学习活动都邀请各部门经理和优秀的业务骨干、入党积极分子参加。不仅召开民主生活会让群众监督党员，还打破了之前党员评党员的评议制度，让群众对党员满意度评价打分。把党员的“五个带头”“三亮标准”在企业经营发展中推到实处。
    民营企业做党建工作，不见得能拉来多少业务，但却是一份无形的宝贵财富。正如戴孔堂所言，“党建工作的受益是全面性的，对客户提升了服务质量，对员工体现了人文关怀，有获得感和荣誉感。企业发展好了对社会的贡献则不言而喻。”
    实践证明，不少企业受益于此，时空堂也不例外。去年，在民营企业发展普遍遇到困难时，时空堂的产业同样受到了影响，但公司党组织决定：按时发放员工工资，分文不少结算奖金，春节让大家踏实、高兴回家过年。
    这一举措让时空堂避免了“人才流失”，公司担心的“年后用人难”现象就没有发生。
    同时，为了树牢党支部在公司发展中的地位和作用，坚持弘扬积极向上的学习风气，加强对党员的培养教育，充分发挥党员的榜样带动作用，时空堂集团在位于仁和立大厦四楼的办公区专门设立了党员学习活动区。制作了“职工风采”“职工之家”“不忘初心、民营企业践行社会责任”等展板，设立了党建工作专栏。在展区可以看到党支部开展的各种教育培训活动，激发大家的责任感和奉献精神。
    党建工作不仅是教育引导，还要解决实际困难。为了更好地服务客户，了解基层员工的困难和想法，时空堂集团党支部创新性地开展了“调研”活动：让客户提问题、讲需求，让员工提建议和意见。然后将调研结果形成报告交给董事会，高效地解决了环节对接不到位，上下沟通不畅的问题，大幅度提升了服务质量和各岗位工作效率。
    在党建工作的有力推动下，时空堂转型发展取得了长足进步，在孵化器、联合办公、项目投资、建筑工程、文化传媒、酒店投资、物业管理等领域多点开花。时空堂集团党支部的工作，多次被朝阳区委、街道、工商联等单位评为先进党支部。让戴孔堂倍感自豪的是，2018年12月18日，作为公司党支部书记，他有幸被选为民营企业家代表应邀到人民大会堂参加庆祝国家改革开放40周年纪念大会。随后又在北京市光彩事业促进会举办的四届一次理事会上，当选为副会长和理事长单位。
    “非公党建，是民营企业的生命力！”不难看出，这就是时空堂集团成长发展过程中遵守的秘诀。
感党恩 积极参与公益事业
    一直以来，时空堂集团将“听党话、跟党走、感党恩”的政治信念，作为企业发展的灯塔，注重党建主体责任，注重党建创新，将党建工作和企业长远发展有机地融为一体，企业经营管理的每一个环节都与党建工作紧密相连。
    党支部的带头人戴孔堂说道，时空堂能有今天的成绩，得益于党的好政策。致富思源，为了回馈社会，公司党支部，策划组织并积极参与了多项公益活动。在所有帮扶对象中，对于那些有特殊困难的帮扶对象，公司倾注了更多物力和精力。
    这其中，北京晨光脑瘫儿童康复中心的那些孩子最让时空堂党支部牵挂。自2015年开始，公司成立了“仁爱志愿服务队”，已经连续三年在晨光康复中心开展志愿者活动，每个部门每周都会轮流到中心去做义工。
    时空堂党支部还牵手晨光脑瘫儿童康复中心党支部，将康复中心定为“时空堂党支部员工教育基地”，每周末都组织公司党员、分层经理及员工来到中心帮助清理打扫卫生，陪伴康复中心孩子们训练。
    “我们能做的不多，只是陪孩子玩玩，让中心的老师可以休息一下。”谈起三年的爱心付出，一位时空堂员工仅用一句朴素暖心的话一带而过。
    北京市朝阳区六里屯街道八北里社区的25位孤残人亦是他们的牵挂。每到逢年过节，党支部都会组织党员带着各种慰问品去看望老人，帮他们清洗衣服做卫生……
    为了响应北京市工商联“一企帮村”的号召，2018年7月10日，时空堂集团党支部来到密云区不老屯镇燕落村。决定对70个家庭共194人的村子进行帮扶，并承诺三年使全村脱贫。
    由于燕落村地处北京水源保护区，可利用资源匮乏，产业发展受到很大限制，让村民脱贫致富需要下一番硬功夫。为此，时空堂党支部牵头成立扶贫小组，开展了一系列考察和帮扶对接工作，除了给贫困村民带去生活物资之外，采取“输血”和“造血”等多种方式结合，以每户每年3000元标准为3户贫困高中生家庭及12户特困家庭送去学费及慰问品，以每户每年3000元标准为6户重病家庭送去医药费。
    “奉献爱心、践行公益是企业义不容辞的社会责任。”戴孔堂告诉记者，公司在燕落村的捐赠帮扶活动，不仅仅是对贫困村民物资和生活费用的资助，更是与村民进行长期的思想交流，帮助他们树立爱党爱国，感恩社会，勤劳致富的思想信念。
    显然，这样融入生活、联系实际地开展党课教育，不仅让员工的仁爱之心和思想境界得到更好地提升，也让企业获得了一张“热心公益事业”的新名片。
    采访最后，戴孔堂告诉记者，民营企业的发展和党建工作，不能成为两张皮。我们要适应时代发展，创新学习方法，开拓工作思路，注重实效转化，引导党员干部、入党积极分子自觉学习，提升党员模范作用的影响力，引导公司建立学习型组织，提升民营企业在创新中发展的生存能力，强化党支部在企业发展中的地位、作用，为企业健康发展壮大导航、护航。