以党建凝士气激发企业内在创造力

    山西聚义实业集团（下称聚义实业）以党建凝士气、提势气，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党委与团委、妇联、工会共同开展各项活动，增强企业文化的向心力，提升企业上下的凝聚力，激发企业内在的创造力，成功让企业在困境中稳步前行，在顺境中锐意创新。
    集团董事长兼党委书记王殿辉说，多年来公司党建工作的扎实有效开展，把集团上下全体干部、职工的思想和认识统一到了公司的战略部署上来，凝聚和传递了正能量，提振了精气神，让两千多员工能够凝心聚力共推企业更好更快发展。
让党的理念在民企中展现更纯粹价值
    成立于2001年的山西聚义实业集团，是一家“以煤为基、多元发展、循环发展”的大型资源型企业，集团发展涉足煤矿、洗煤厂、墙材厂、汽车运输、铁路发运、机械制造、煤矸石综合利用、IT科技等多个行业，总资产80.9165亿元，注册资本5亿元，是“山西省‘十二五’循环经济发展试点企业”。
    2006年，随着企业发展规模的不断壮大，迫切需要党委的领导，在种种现实要求和客观条件下，2006年6月，公司正式成立了中共两渡聚义支部委员会。6年后，随着企业集团化产业链不断延伸，2012年3月8日，中共山西聚义实业集团党委成立。与此同时，中共山西聚义实业集团纪律检查委员会也同期成立，这在山西民营企业中是首例。王殿辉说，民营企业成立纪委，对企业内部一些不规范行为能起到防患于未然的重要作用，不仅促进了企业内部更加和谐有序发展，畅通了问题反馈和疏导渠道，而且在外部也更好地构建了“亲”“清”政商关系。
    党委的成立不仅充分激发了企业活力，党员的模范带头作用，也让企业的发展和管理更加顺畅而高效。
    在聚义实业，党员比普通员工有着更高的制度要求，他们在生产经营中更加自觉，更能够严格遵守各项规章制度，也更具表率作用。
    截至目前，该集团公司有在册党员73人，入党积极分子、发展对象40余人，党委共设一个总支委员会“中共山西聚义实业集团天聚总支委员会”和11个支部，党建工作组织网络清晰、信息完整、责任到人。以党建工作引领先进企业文化塑造
    企业文化是一种激发企业内生动力，让所有员工产生归宿感、向心力、凝聚力的重要载体。多年以来，聚义实业党委以塑造企业文化为抓手，与工会、团委坚持心手相依，开展了一些列活动。
    “聚义植树日”是集团在2007年职工代表大会会议通过的一项提案，目的就是要本着环保、绿色、文明、生态建设的理念，积极践行集团“转型、循环、创新”战略目标，坚持生态和谐发展，建成土地集约节约型、环境友好型企业，使职工有一个温馨舒适的生产生活环境，彻底改变人们过去对煤矿固有的“脏、乱、差”传统思想。
    每年三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节都是集团党委开展组织活动的重要节点。尤其在每年7月1日，集团委员会组织全体党员、积极分子、发展对象开展重温入党誓词、学习、外出参观红色基地等活动。
    特别值得一提的是，集团党委还成功举办了两届由聚义集团赞助的“聚义杯”马拉松赛，企业职工与所在地村民同场竞技，倡导健康，磨炼意志精神。
    这些活动的开展，增强了企业的向心力，丰富了职工的业余文化生活，培养了职工积极向上的主人翁责任感，大力促进了企业文化建设的健康发展。
以党建工作助推生产经营大局
    为全面完成各项经营指标，聚义集团坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教育和宣传发动工作，这为完成各项工作目标，奠定了思想基础。
    譬如，通过引导党员、职工树立积极进取的思想观念，实现了几大分公司业绩月月上新台阶；通过要求每名党员做到身边无“三违”，及时克服和制止了不规范行为，实现了安全生产；通过广泛的思想发动和党员的带动作用，显著提升职工们的质量意识，营造了人人关心质量的良好氛围，促进了达标工作的发展；通过党建工作与强化安全环保教育相融入，使职工们的安全、环保意识明显提高，使得集团公司各生产单位安全、环保工作得到了稳定进行，保证了企业全面稳定生产。
    聚义集团还将党建工作融入集团班组建设，实现开门搞党建，让车间一线员工潜移默化接收党的教育，让车间支部及时发现培育一线优秀员工。
    此外，聚义集团还将党建工作融入职工素质提升工程，通过与山西省中小企业局合作等方式，先后开展技术技能、安全培训等系列培训学习200多场，极大地提高了职工队伍素质。
    党建工作与工会、团委、妇联在企业管理、企业文化、员工政治思想、班子建设、党风廉政建设、发展战略、发展规模、精品工程项目，及公司的管理制度、措施、机构调整、安全生产等方方面面的深度融合及工作开展，形成了一个团结、和谐的工作氛围，为全面开展各项工作提供了有力的组织保障，使得企业发展犹如雨后春笋，充满勃勃生机。
    村企共建实现乡村振兴
    王殿辉不仅是聚义实业党委书记，也是企业所在地崔家沟村的党支部书记。坚持“以企带村、村企共建，兴企强村富民”是他自创办企业以来一直坚持的发展道路。
    当前，集团在崔家沟村实现了“居民有新房、村庄有新貌；服务半径合理，资源配置有效，功能齐全”的目标，全村新农村的绿化面积达到了48%。与此同时，聚义实业还在村中推行“两免五补一福利”惠民福利，为年龄大、上学的村民或者贫困户、残疾人、退伍军人实行各种减免补贴。此外，聚义实业尽力扶持村民就业，让700多名村民在公司就业，并通过出资金、提供培训等方式，扶持村民搞养殖、跑运输，实现了“农村城镇化、农民工人化”，人人有工作，户户有保障。
    2008年聚义实业被评为“山西省支持新农村建设先进单位”，崔家沟村被评为“省级新农村建设示范村”。
    王殿辉表示，我们是飞鸽牌的党员，但要做永久牌的事，作为一个非公企业，集团党工团工作要落到实处，在党组织、工会、团委领导下，把我们党工团建设做成一面旗帜。