组织产业人才政策调研

大连市政协副主席、市工商联主席刘刚近日率该市工商联与市民建共同组成的调研组，分别在大连市大数据产业协会和大连软件行业协会召开专题座谈会，调研大连市目前产业人才政策状况。两个协会中具有代表性的企业负责人、人力资源负责人等20余人参加了调研座谈。
    此次调研是由大连市政协副主席、市工商联主席刘刚主持的2018年两个重要调研课题之一，主要针对大连市即将推动的产业、行业在发展过程中，对人才的需求和存在问题进行的深度调研。
    针对企业反映的缺少政策宣介体系、正处于生长期的中小微企业对政策缺少关注，国家IT人才职称评定滞后于互联网产业发展，人力成本增高给企业人才引进增强了难度，当前大连人才引进政策与企业需要的实用型人才不匹配等问题，与会的企业家提出了许多中肯的意见建议。
    刘刚表示，人才问题是当前困扰大连市民营企业发展的一个重要方面，通过此次调研，希望能理清在大的背景下，人才与产业发展的更深层次的联系。他强调，一是企业人才流失的原因有企业自身的原因，如住房、薪水、孩子入学等是否能满足人才的需求是关键；企业文化建设也是能否被人才接受的重要因素。而政策是外部因素，对企业的发展起支持和引导作用。二是建议企业可采取股权激励、合伙人等形式留住人才；商协会也要发挥应有的作用，在人才引进中保持公益性和公正性；三是建议软件协会加紧IT业人才职称问题研究，尽快形成正式意见建议提交上级有关部门进行试点。（宫玉富）