“以工换工”盘活农村劳动力

    农村各地的情况不同，农民观念不同，发展农村经济就需要因地制宜、因村施策、因人而异。但现实中，往往有的地方喜欢打“运动战”，而忽视“游击战”，他们往往不是拍脑袋就是去模仿人家的做法，今年让农民统一种植某种农产品，明年又让农民改种另一种农产品；有的不顾实际引来所谓高大上的项目，可又怪农民素质低……如此等等，干部满肚子委屈，农民一肚子牢骚。本来共同的出发点是事半功倍，但是结果往往是事倍功半。
    在京郊出现的新型以工换工合作社，则找到了一条好路子。比如，原先种植户喷一次药要花两三个小时，而合作社的专防队借助高效设备喷一次只需要10分钟。这样一来节省时间不说，在减少农药用量方面也有很大的提升，而接受服务的种植户只需要为此偿还一个小时的工时，人工进行栽苗、吊秧、疏果、拉秧、整地等农事。这自然是双赢的结果。
    在农村一些地方，年轻人很多到外面工作，村里的种植户很多年龄偏大，他们不习惯花钱购买服务，但是却不惜时间和力气，既然闲着也是闲着，在付钱还是付出劳动之间，自然会选择劳动。同时，这些人也没有能力提高科学种植素质，与其硬逼着农民上架，倒不如优化资源配置，各取所需。“以工换工”这样的模式，不但可以可减少直接投入而增加双方积极性，而且使得农作物的生产更有安全保障。更重要的是，在这样一个熟人社会里，让农民更加重视契约精神，农民的老观念也因为“以工换工”在逐渐更新。
    以工换工合作社这种创新，再一次说明，不是没有最好的资源优化配置方式，而是我们缺少发现的眼光，这个眼光就是来自供给侧结构性改革的思维。这一思维方式要求在工作中必须有扎实的作风，必须有强烈的民主意识和敏感的市场意识，这样才能真正找到合理的需求侧，从而保证供给侧的供给。