合川区工商联优化轮值制度

    2016年8月以来，合川区工商联实施了兼职副主席、副会长轮值工作制，通过“优化机制、搭建平台、结合评比、发挥作用”的方式，突出“四性”，轮值工作取得了良好成效。
    一是优化机制，突出“实用性”。在制度制定时，充分结合工商联工作实际，促使他们主动融入，发挥能动性。25名兼职副主席、副会长在工商联机关轮流值班，每人每周为一个轮值期，每个轮值期间不少于2天到工商联机关坐班，要求他们亲自参加工商联有关会议，协调处理相关事务，参与中心工作。较好发挥了兼职副主席、副会长的优势，同时加强了对工商联整体工作的了解，促进了对机关、部门的沟通，增进了共识。
    二是搭建平台，突出“操作性”。邀请副主席、副会长积极参加双月座谈会、暑期谈心会、全区经济形势分析会等重要会议，拓宽参政议政渠道；配套建立《兼职领导班子成员对接联系部门制度》，开展联系活动32次，加强与部门沟通，反映企业诉求，了解新政策、新要求，把握新常态，创新发展思路；配套建立《领导班子成员联系、协调镇街商会制度》，了解掌握镇街商会自身建设及会员企业发展状况，开展联系活动63次；开展“百企帮百户”活动，副主席、副会长带头引导有帮扶意愿的118家区工商联执委会员企业，与镇街建档立卡的贫困户精准结对，制定种养收购、就业技能、爱心助学、健康救治等帮扶内容。
    三是结合评比，突出“保障性”。制定“十佳副主席副会长”评选办法，将轮值工作开展情况作为评选的重要标准。同时，将轮值工作开展情况作为各类评先评优、政治安排的推荐依据，着力提升副主席、副会长轮值工作积极性，促进作用发挥。
    四是发挥作用，突出“成效性”。引导兼职副主席、副会长积极参与，主动作为。在参政议政方面，提交议案提案9件，集体提案3件；在联系部门和基层商会方面，开展维权服务活动60余次，收集意见建议50余条，建言献策40余条，帮助解决实际问题30余个；在“百企帮百户”活动中，共投入资金185余万元，帮扶带动建档立卡贫困户118户、445人；在承担社会责任方面，带头引导会员企业积极参与社会公益活动，去年各类捐款达700余万元。（王春）