渝西片区和谐劳动关系示范点建设工作推进会召开

    渝西片区和谐劳动关系示范点建设工作推进会近日在荣昌区召开，来自江津、合川、永川、大足等10个区协调劳动关系三方委员会成员单位负责人出席会议，共同交流经验做法，分析当前形势，提出下阶段工作思路。
    据介绍，荣昌区成立协调劳动关系三方委员会后，区工商联、总工会、区经信委、区人力社保局联合“办公”，制定了工作目标和实施步骤。截至今年11月底，区和谐劳动关系创建活动取得新进展，区协调劳动关系三方委员会审核签订企业集体合同3583份，涉及企业员工153244人，包括工资专项集体合同、女职工权益保护集体合同、区域性集体合同、行业性集体合同64份等；受理举报投诉来电来访1976次，协调处理拖欠工资案件150件（涉及金额7723.30万元），立案处理投诉案件14件（涉及金额106.53万元），处理信访举报案件45件。全区拥有劳动关系协调师30名，创建“AAA”级劳动关系和谐企业11家、“AA级”劳动关系和谐企业30家、“A级”劳动关系和谐企业20家。
    会上，市工商联副主席陈钢建要求要提高认识，站在全局和战略高度，深刻认识当前构建和谐劳动关系的重大意义；要增强合力，壮大企业，夯实和谐劳动关系示范点建设的基础；要增强信心，协调劳动关系三方委员会要以踏石留印、抓铁有痕的精神，加强协调联动，确保和谐劳动关系示范点建设取得实效。荣昌区政协副主席、区工商联主席肖建东参加会议。（张菁杨莉）