苏州市工商联全方位实施企业家关爱工程

    企业家是社会的宝贵资源，是市场经济的活力源泉。苏州市委市政府高度重视企业家健康成长，市工商联作为党和政府联系非公有制经济领域的桥梁纽带，全方位实施企业家关爱工程，通过政治上关心、发展上关怀、生活上关爱，多措并举，坚持不懈地抓好民营企业家队伍建设，为企业家健康成长营造良好环境。
    政治上关心
    据了解，去年以来，苏州市各级工商联陆续完成了换届。在此过程中，苏州市工商联积极配合市委统战部做好代表人士人选的推荐提名工作，切实把那些“思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好”的代表人士选进工商联班子中来，在各级人大代表、政协委员、工商联常执委委员等政治安排中给予重点关注，为他们有序参与政治提供平台，进一步坚定他们跟党走的决心和谋发展的信心。
    “我们需要造就一批优秀的企业家，培养一个副经理很容易，但培养一个总经理却很难，这不是经过三五年，花费几百万、几千万就能实现的。一个优秀的企业家，可以带出一个优秀的团队，而一个优秀的团队可以造福成千上万个职工及其家庭。”苏州市委统战部副部长、市工商联党组书记谢正才这么说。
    为此，苏州市工商联坚持不懈抓好民营企业家培养，为民营企业家搭建优质培训平台，探索具有苏州特色的民营企业家培育机制。通过加强与市人才办、市委统战部的合作，把企业家群体的培训培养机制纳入市人才办中长期人才培养规划，把民营企业家教育培养作为非公经济领域统战工作的重要内容，纳入各级统战工作考核内容。通过凝聚各方力量，为民营企业家思想建设与教育培养提供坚强组织保障和固定经费保证。培养了一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的好苗子，为非公有制经济代表人士队伍建设储备了后备力量。
    近年来，苏州市各级工商联、商会组织累计组织开设培训班200余批次，参加培训人数累计达到一万多人次。先后与北京大学、浙江大学、苏州大学、苏州市委党校等联合开展精准化的培训，把政治上的引导、教育、关心、帮助与企业做优做强结合起来，寓教育培养于日常的联系服务之中。针对不同参训群体，按照“缺什么、补什么”的原则，有针对性地开展理论培训、政策培训、法律培训、管理培训，采取调研、观摩、讲座、学习考察等培训方式，不断丰富培训内容、创新培训载体，全市命名设立了科创、道德、管理等10个理想信念教育实践基地，形成了“集中学习进名校、相互学习大讲堂、随时学习新媒体”三大非公有制经济人士教育培训品牌，建立了适合苏州非公有制经济人士的培训体系。
    为了营造企业家健康成长环境，苏州市工商联推动出台了《关于进一步鼓励和支持民营经济发展的意见》。按照构建“亲”“清”新型政商关系的要求，苏州市工商联建立了党政领导与青年企业家的联系交流机制，定期走访了解情况，帮助协调解决实际问题，充分发挥老一代的“传、帮、带”作用，建立了“导师机制”，促进苏州青年企业家与老一代企业家之间的联系交流。
    苏州市工商联始终把政治引领作为重要任务，为民营企业健康发展把好方向。坚持开展理想信念主题教育实践活动，面向年轻一代民营企业家宣传解读新时代中国特色社会主义思想，帮助非公有制经济人士坚定中国特色社会主义信念，增强非公有制经济人士对党委、政府的信任，增进企业发展信心，树立社会信誉。先后举办“寻梦追梦圆梦”“三看三回顾”“讲诚信、重承诺”“学楷模、坚信心、谋发展”等系列主题活动，出版发行《苏州市非公经济人士理想信念教育实践活动纪实》等系列丛书，组织优秀企业家讲述创业故事和苏商精神。鼓励和引导企业家参与“百企帮百村”精准扶贫行动，不少商会和民营企业自发成立了爱心基金，如：“向阳花基金”“波司登公益基金会”“成长之树”“黑领结基金”等。
    发展上关怀
    关注民营企业发展，深入开展“千企大走访大调研”。今年以来，苏州市工商联紧紧围绕苏州经济建设社会发展，对全市300多家民营企业进行了走访调研，了解企业家在经营发展中遇到的困难和问题，发现了一批民营企业家创新和转型的典型。对调研中发现及梳理的资金、土地、人才等具体问题，提出有针对性的建议，及时撰写报送了《关于“千企大走访大调研”专题工作情况报告》，受到市委领导的高度重视，市委副书记、统战部部长朱民作出重要批示，并责成有关部门研究推进。今年，市工商联提出的《致力“两聚一高”，促进我市民营企业发展》《关于推进我市中小企业信息化公共服务平台建设的建议》等提案受到市委市政府高度重视，明确由市经信委牵头，会同市委宣传部、统战部和市编办、发改委、科技局、监察局、苏州燃气集团等24个单位及各市、区人民政府等10个板块研究办理，积极为企业家健康成长营造良好的政务环境、市场环境、法制环境、舆论环境鼓与呼。
    上半年，不少异地商会秘书处反映，税务局多次催告商会缴纳企业所得税，他们很不理解作为非营利的社会组织为什么还要交税？为此，苏州市工商联会同市民政局、市地税局、市国税局专门召开了税商座谈会，解读政策，释疑解惑，及时开通绿色通道解决问题，帮助商会合理规避税收风险。除此之外，围绕会员所需共性较多的问题，经常性开展“政商对话”，畅通政商沟通的渠道，推动构建政商沟通协调机制，与市人力资源和社会保障局、市总工会沟通协调，做好劳动三方协调制度；与市外办加强国际交流合作，拓宽针对非公有制企业的外事服务渠道；与市公安局建立“警商”共建单位，发挥异地社会在社会综合治理中的积极作用；与市发改委、经信委、科技局、知识产权局等职能部门的沟通合作，实现定期互访，更好地服务苏州民企发展。
    今年，苏州市工商联广泛开展各类经贸活动，先后组织全市200多家骨干企业代表赴加拿大、墨西哥、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、陕西、青海、宁夏、新疆等地开展实地考察，先后组织会员参加了意大利商务对接会、苏锡地区制造业洽谈会、江苏发展大会等商务考察、贸易洽谈、展销会等各种经贸活动达1000多人次，并就产业融合重点项目进行商谈，为促进苏州市民营企业家寻找商机、参与区域经济合作开辟了空间，培育了民营企业发展新动能。
    如今，苏州民营企业参与“一带一路”建设效果初显。张家港的江苏其元集团在埃塞俄比亚投建东方工业园，目前累计投资金额超2亿美元，已有70多家企业入园，华坚、力帆、金杯和吉利等企业纷纷设厂，上缴税收2400多万美元，已获批“国家级境外经贸合作区”。
    为有力提振苏州市非公经济人士的发展信心，大力宣传苏州民营企业与企业家的先进典型，苏州市工商联与主流媒体合作，推出“回答‘创新四问’，苏商在行动”“追梦‘一带一路’，探访苏州民营企业‘走出去’嬗变之路”等大型新闻行动，引起了热烈的社会反响。同时，注重发挥“苏州市总商会”微信公众号、《苏州民营经济》杂志和苏州工商联网站的宣传主阵地作用，围绕“理想信念”“转型创新”“走出去发展”“企业文化”“社会责任”等五类民营企业典型，打出宣传工作的“组合拳”，剖析典型，分享经验，受到了民营企业家的欢迎。
    生活上关爱
    有恒产者有恒心，企业家合法权益的有效保障是经济社会持续健康发展的基础。苏州市工商联通过建立民营企业法律维权体系，切实维护企业家合法权益，同时积极引导民营企业贯彻执行国家法律、法规，构建和谐劳动关系，依法保护企业职工的合法权益。建立了与市中级人民法院、市检察院、市司法局、市仲裁委的工作协调机制，深化与市中院涉企纠纷诉调对接机制，与市检察院联合出台《关于加强合作服务和促进非公有制经济健康发展的工作意见》。与市司法局合作成立了苏州市总商会中小企业法律服务中心，聘请苏州20家知名律师事务所的40名律师作为商会法律顾问，推动商会会员纠纷调解工作的开展。目前，全市各类商会共建有调解组织190家，覆盖率接近45%，累计受理和调解各类纠纷263件，当事人对调解结果的满意率达到99%。全市工商联系统共组织开展“法律体检”、法律服务进企业等活动184场。
    除了为企业解决发展中的问题之外，苏州市工商联还针对民营企业家长期打拼、工作强度大，对身体健康有所忽视的特点，积极开展企业家健康保健服务，组织常执委企业赴慈济医院、九龙医院开展健康检查，这一举措深得人心，增强了工商联组织的凝聚力和向心力。
    江苏红蚂蚁装饰控股集团董事长李荣说：“幸好参加工商联组织的体检，我的甲状腺病变及时发现，要么很可能错过最佳治疗时间。”苏州市工商联还为重点企业配备了健康顾问，每年组织企业家健康疗养，保持与企业家的密切联系，帮助企业家进行情绪管理，努力塑造阳光心态，保证企业家的心灵诉求得到及时回应，提高他们的“心理免疫力”。
    “之前自己生日总是忘记，自从前几年开始，每到生日就会收到工商联送的生日蛋糕，感受到工商联‘娘家人’的温暖。”苏州市大华精密机械有限公司董事长顾明华如是说。
    苏州市工商联已坚持9年，每逢常执委企业家生日就送上蛋糕，每年春节为他们送上鲜花和祝福，从细微处着手，深入开展近商、亲商、爱商活动，通过送一张贺卡、一束鲜花、一个蛋糕、一句短信等方式表达关心和关爱之情，拉近与企业家的距离，让企业家体会组织的关怀和温暖。凡涉及会员企业户籍、党组织转接、子女入学等事宜，为会员提供力所能及的帮助和服务。
    苏州市政协副主席、市工商联主席李赞表示，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长是工商联的工作主题，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，把企业家关爱工程做实做细，真诚倾听企业家呼声、真实反映企业家愿望，多做改善服务、维护权益、排忧解难、凝聚人心的工作。按照构建“亲”“清”新型政商关系的要求，建立起运行协调、行为规范、廉洁高效的工作机制。当好娘家人，做好娘家事，努力把工商联办成会员可以信赖的家。
    苏州市工商联作为党和政府联系非公有制经济领域的桥梁纽带，全方位实施企业家关爱工程。政治上关心：切实把那些“思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好”的代表人士选进工商联班子中来；按照构建“亲”“清”新型政商关系的要求，建立党政领导与企业家的联系交流机制；帮助非公有制经济人士坚定中国特色社会主义信念。发展上关怀：积极走访调研，了解企业家在经营发展中遇到的困难和问题；组织民营企业家进行各种经贸活动，提振非公经济人士发展信心。生活上关爱：切实维护企业家合法权益，同时积极引导民营企业贯彻执行国家法律法规，构建和谐劳动关系；积极开展企业家健康保健服务……一系列举措深得人心，增强了工商联组织的凝聚力和向心力