“家族办公室”帮助民企解决传承问题

    日前，由福建省福清市工商联、社科联、侨联、企业文化研究会和建材行业协会等部门主办，清华大学第七期福清总裁班承办的“领航者·遇不凡——创新改变创造、传承延续梦想”研讨大会在福清市文化艺术中心举行。福清市政府有关领导、市委宣传部、工商联、经信局等部门负责人及500多位福清企业家参加会议。蓝源资本执行总裁武军受邀做“家族财富传承”的主题演讲，第一次把“家族办公室”概念导入福清企业界。
    武军指出，中国大量的家族企业主要面临着两大问题：一是大量民营企业面临着传承问题，二是大量民营企业面临着转型升级的问题。武军表示，这两个问题都可以由家族办公室帮助解决，即通过家族财富继承、家族基金、人才资本化、家族柔性结构和家族教育咨询等定制化的方案加以解决。据悉，蓝源资本从2013年开始在中国最早布局和打造专业化的家族财富管理产学研体系，2015年成为中国首批获得家族办公室业务牌照的五家机构之一。
    福清市地处福建省东南沿海，是我国最早一批对外改革开放的全国百强县市；民营企业占90%以上，是一座得益于改革开放而兴起的新兴现代化港口工业城市。福清第一代创业的企业正面临着家族企业传承和转型升级的双重压力，特别是关系到家族的财富如何继承、在法律层面上有什么保障等问题急需专业的公司进行辅导与咨询。主办单位之一的福清建材行业协会创会会长何良金表示，这次会议的举办，旨在为福清的企业导入解读“家族办公室”的概念内涵、它所承载的功能作用等，从而为福清的企业如何做好家族财富的继承建立了一个清晰的思路，也为进一步促进福清的民营企业健康永续发展做一点贡献。
    家族办公室最早出现在19世纪的欧洲。一些抓住产业革命机会的大亨将金融专家、法律专家和会计专家集合起来，专门研究管理和保护其家族的财富和广泛的商业利益。在中国经济继续保持较快发展的背景下，中国富裕家族会呈现继续快速增长的趋势，随着中国富裕家族财富意识的觉醒，寻找合适的财富管理模式已成为他们面临的最为紧迫的任务。以专家顾问团的形式，为中国家族提供更贴心的服务，如:资产管理、遗产规划、日常财务、企业管理、上市咨询等，这其中不仅拥有利于家族生意发展的金融服务，且更加注重对家族成员生活细节的专属服务。
    与会各位企业家纷纷表示，此次活动从形式到内容都是比较新颖的，让大家受益颇多，相信会为福清的民营企业就如何做好家族财富继承、企业财务管理、创新金融服务实体等方面提供帮助。