“共有共通共享”绘就企业家精神等高线

    企业家精神是共通的，党建成为凝聚国有企业和民营企业的力量源泉。一方面建好、用好、管好一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业家队伍；另一方面建立健全非公有制企业党建工作机制，积极探索党建工作多种方式，努力扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖。通过党建，强化企业家的政治引领，也重新描绘了企业家精神的等高线。同一等高线上，企业家的目标一致，理想一致，价值观一致
    
    过去，社会上曾流行这样几句话：第一代企业家是创新创业的一代、开拓进取的一代，第二代可能是守成的一代，而到了第三代，却有可能是只图享受的一代、衰落的一代。如今，党中央、国务院从新时期国家战略发展出发，出台《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（以下简称《意见》），通过弘扬企业家精神，尤其是强化年轻一代企业家的培育，打破企业家“一代不如一代”的谬语。
    企业家精神的意义是什么
    不能否认，当今社会上还存在着一些“九斤老太”思维。在没有创新之前就束缚住手脚，导致一些企业家“不愿投、不敢投、不想投、不肯投”。对此，《意见》用“三个营造”来解决企业家的后顾之忧。营造依法保护企业家合法权益的法治环境；营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境；营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。企业发展不再畏首畏尾，国家为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
    《意见》正在提倡一种与时代同心同向的义利观。从哲学上来看，必朽与不朽都是一种抽象属性，但它其实是可以相互转化的。比如，财产是必朽的。《意见》从当前中国社会主义市场经济的状况出发，依法加强企业家财产保护。唯有使广大人民、众多企业经营者有财产安全感，才能保证社会的稳定和经济的持续增长。精神是不朽的，《意见》又用“三个弘扬”勾勒了新时期优秀企业家精神的核心内涵。
    予人意义，予己意义。当谈到浙商精神时，习近平总书记指出：有人提出一种“地瓜理论”，非常生动形象地描述了“跳出浙江发展浙江”的现象。地瓜的藤蔓向四面八方延伸，为的是汲取更多的阳光、雨露和养分，但它的块茎始终是在根基部，藤蔓的延伸扩张最终为的是块茎能长得更加粗壮硕大。这种“地瓜理论”，已经“跳出浙江来看全国”，成了企业家精神一个真实的脚注。
    重新描绘企业家精神的等高线
    企业家精神是共有的，企业家不再分国有企业、民营企业，而是各司其职，同等地位。2016年3月4日，习近平总书记在全国政协民建、工商联界委员联组会上提出：我国发展一时一事会有波动，但长远看还是东风浩荡。广大非公有制经济人士要准确把握我国经济发展大势，提振发展信心，提升自身综合素质，完善企业经营管理制度，激发企业家精神，发挥企业家才能，增强企业内在活力和创造力，推动企业不断取得更新更好发展。
    企业家精神是共通的，党建成为凝聚国有企业和民营企业的力量源泉。一方面建好、用好、管好一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业家队伍。另一方面建立健全非公有制企业党建工作机制，积极探索党建工作多种方式，努力扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖。通过党建，强化企业家的政治引领，也重新描绘了企业家精神的等高线。同一等高线上，企业家的目标一致，理想一致，价值观一致。
    企业家精神是共享的，在奋斗目标指引下，企业家的责任都是为了实现中国梦。实现中国梦如同《勇攀科学发展高峰》描述的登山过程一样，要冲之地、平坦之径均已为人所据，同别人相比，我们路更险、行更艰。因为要开辟前人所未走之路；因为不仅需保持健康，而且要变得更为强壮；因为我们已经落后，赶超别人就要与时间赛跑。随着《意见》的公布，我们已经走在时间的前面，企业家从同一等高线出发，不断向更高海拔攀登。
    山越陡，路越险，情况越复杂，就越能磨炼企业家的意志，提升我们的能力和水平。我们只有披荆斩棘，踏尽崎岖，在万山中奔走，在群峰中奋进，才能实现我们共同目标。一个有理想的国家，离不开一群有理想的企业家。我们弘扬企业家精神，不仅是经济概念，而是一个文化概念。随着企业家文化生机勃勃，五彩缤纷，企业家精神必将不断迸发，企业家的国家使命感和民族自豪感必将不断提升。在企业家的带领下，越来越多的企业将昂首走向世界，成为世界的一道亮丽的风景。
    （作者系北京市延庆区工商联主席）