以“五好”创建为抓手 促进“两个健康”发展

    扬州市宝应县工商联以“五好”县级工商联建设为抓手，切实履行职能，务实服务民企，充分发挥桥梁纽带作用，努力当好政府管理非公有制经济的助手，为全县非公有制经济“两个健康”发展做出了积极的贡献。
    用创新提升工作标杆
    明确工作目标和定位。宝应县坚持“四个兴会”的工作基调：服务兴会、活动兴会、舆论兴会、会员兴会。工作上突出“主动再主动、及时再及时、服务再服务”的服务理念，力促“两个健康”发展。
    全力争取党委、政府支持。宝应县工商联连续数年卓有成效的工作获得了企业家的认可，也让县委县政府对工商联工作愈加重视。2015年，宝应县委出台了《关于加强新形势下工商联工作的意见》，将宝应全县非公企业党建工作首次调研授权县工商联牵头。
    用服务拓展工作领域
    加大对外交往和合作。缔结友好商会。近年来先后与宁波鄞州、温州乐清等地工商联结成友好商会。加强异地商会建设。先后指导建成了上海、广州、南京等6家宝应商会，异地商会建成数，位列扬州市之首。
    加大对民企新生代的教育和培训。基于地区实际，宝应县工商联以“培育‘民企二代’，为民营企业传承与发展作贡献，为地区经济社会发展作贡献”为主题展开培训。
    加大民企发展典型的宣传。在媒体开办专栏，及时宣传民企发展典型。通过“尼尔讲坛”、“会长沙龙”等形式，不断促进企业家之间的互通有无、交流提升。
    用责任打造民企形象
    积极开展理想信念教育实践活动。深入开展“四信”理想信念教育，共举办各类讲座报告会6场，参加500多人次。
    引导广大会员积极投身光彩事业。近年来，宝应县工商联组织常（执）委企业家累计捐资助贫、助残、助学3000多万元，涌现出了一批热心公益事业的企业家。
    以“两会”为平台，积极组织人大代表、政协委员参政议政建言献策。宝应全县非公有制代表人士中，推荐担任新一届县人大代表29人、政协委员56人；担任市人大代表、政协委员12人。
    用组织凝聚商界力量
    不断优化队伍建设。2012年以来，宝应县工商联每年动态选择1至2名综合素质优秀的企业家进入副主席、副会长岗位，充实班子队伍。经过不断的调整和充实，极大地提升了工商联（总商会）的凝聚力，也给工商联工作注入了新的生机和活力。
    完善商会管理制度。按照“章程”，年初召开执委会议，定期报告工作；建立会长联系常执委制度，定期召开常委、会长会议；对新进会长班子的企业负责人坚持综合考评考察，注重社会责任感和企业形象的考量，择优选用。既不断促进会员企业“守法诚信、坚定信心”，又有效落实“亲”、“清”新型政商关系。
    强化工商联服务职能。针对宏观形势变化，不断加大走访会员企业频率，开展“服务会员”活动，与企业家共商发展之计，树立企业发展信心，引导企业转型升级，指导优秀企业开展企业党建文化建设。
    加强机关作风建设和工作保障。对照“五好”要求，宝应县工商联狠抓机关作风建设。先后修订完善了《机关内部管理制度》等组织管理制度，明确各岗位职责范围，在具体业务、财务工作中切实做到各负其责，互相监督，有效保障了各项工作制度的执行和落实。