毕马威有关调查发现：中国CEO欢迎技术颠覆

    毕马威中国最新的调查发现，企业总部设在中国的首席执行官（CEO）欢迎技术颠覆，并将之作为企业创新、转型和保持市场竞争力的手段。
    《中国首席执行官2017展望——蜕变与升华》的调查报告，呈现了《毕马威全球首席执行官调查》中与中国相关的调查结果。这项毕马威全球CEO调查收集了世界各地1261名CEO的回复，其中包括了125名中国CEO。
    毕马威中国主席廖子彬表示：“我所接触的中国CEO都认识到，他们面对的是一个快速变化和复杂的商业环境。中国国内的经济转型和日益成熟的消费者为企业带来了挑战和机遇，中国的CEO对此做出的回应是拥抱技术颠覆，推动生产和销售模式的创新以及开发新的产品。”
    大多数中国CEO（64%）选择把专注于创新，包括新产品/服务及经营方式，作为未来三年的首要增长推动计划。其他主要的增长推动计划还有“增加对现有市场的渗透”（62%）和“进入新的领域”（47%）。为了实现这些增长推动计划，中国CEO把重点放在扩张自身业务运作和流程（60%）、建立协作的合作伙伴关系/合资企业（39%）和进行大规模商业模式转型（35%），而对收购的关注相对靠后。
    与去年相比，受到采用新技术、新的商业和经营模式以及新流程的推动，更多的中国CEO（2017年65%，2016年52%）预期其企业在未来三年会实现显著转型。