马斯金：政府应培训低技能劳动者缩小收入差距

    诺贝尔经济学奖获得者埃里克·马斯金日前在中国大连高级经理学院举行的首届中大院论坛上表示，全球化对世界经济发展特别重要，尤其在中国表现得更加明显。但也导致了收入不平等、贫富差距加大的负面现象。如果不能有效缩减这一差距，会严重制约经济的增长。他建议，政府应对低技能劳动者进行培训，提高他们的技术水平和工作能力，缩小收入差距。
    马斯金指出，35年前，中国还是一个贫穷的国家。全球化使中国经济取得了长足的进步，国民收入大幅提升，国家富裕。当然中国不是唯一在全球化中获益的国家，还包括印度等新兴经济体国家。但是全球化也有很多负面影响。比如导致了很多国家的收入不平等，贫富差距加大。而贫富差距加大，也正在严重制约包括美国、法国等发达国家在内的全球经济的发展。
    马斯金认为，按照著名的“比较竞争优势理论”，资本和收入会往具有比较竞争优势的地区和人群流动，从而增加这个地区人的收入，缩小他们与高收入群体的差距。值得思考的是，“这个理论在过去的200年时间里都是成立的，为什么在全球化的今天不好用了呢？”
    马斯金教授研究发现，我们并不是今天才经历全球化，在19世纪末全球化已经发生。随着北美和欧洲的船运价格大幅下降，各国间的贸易量成倍增长，这个时候，资本向有比较优势的地区流动，缩小了地区间的贫富差距。可是在今天，却没有在中国实现。马斯金教授试图在中国破解“难题”。
    马斯金认为，本次全球化不同于19世纪末的全球化。新的全球化不只是服务贸易在全球的流动，而是生产变得全球化。比如生产一台计算机，可能是在美国设计，在欧洲编程，在中国生产。因为生产的全球化，使“比较优势理论”中缩小贫富差距的结果没有实现。
    马斯金举例说，在中国参与全球化之前，劳动者只在本国工作，而中国加入全球化后，那些掌握着高技能的劳动力可以在全球范围选择更高收入的工作，而低技能的劳动者却没有机会选择，他们只能从事农产品加工之类的低端工作，造成了收入差距的加大。
    如何解决这个问题？马斯金认为，这需要有人来培训低技能的劳动者，企业不会去进行培训，因为他们不能保证自己投入培训成本后，劳动者会为自己所用。因此，培训劳动者的责任只能由政府来完成。这是解决目前全球化带来收入差距增加的有效办法。
    马斯金认为，互联网的发展，不仅不会缩小这种差距，反而会加剧收入的差距。因为高技能劳动者可以通过互联网，承接世界各地的工作。缩小收入差距，政府应该从培训低技能劳动者入手，解决这个全球性的问题。