周海江30年不懈探索党建融入企业运行出版专著（下）

    建立现代企业制度应做到“三个到位”
    红豆集团党委书记、董事局主席周海江的专著《中国特色现代企业制度》理论和实践结合的角度，建立中国特色现代企业制度的路径和方法，这很有意义。红豆企业实践看，抓好非公有制的企业党建工作，建立现代企业制度应该做到“三个到位”。
    认识到位。对非公有制企业要不要建立党组织、如何建立党组织，各级党委和企业主的认识是很重要的。党的路线方针政策在国有企业中落实，在非公有制企业同样落实，这是企业发展的需要。周海江同志的认识到位，在企业中建立党组织，这是加快企业发展的助推器和根本保证，也是中国企业快速崛起的根本原因。我认为如果所有的企业主都有这样的认识，在民营企业和非公有制企业建立党组织就没有困难，也没有可怕的地方，只有百利而无一害。
    落实到位。习近平同志在全国非公有制企业党建工作会议上讲到，非公有制企业在党建工作中越来越重要，所以要以更大的力度抓好。抓好两个覆盖，发挥两个作用，加强两支队伍建设。从红豆集团的实践看，党的建设真正融入到企业的生产经营和管理以及文化生活各方面，形成党企融合机制。把党的政策优势转化为企业的机遇优势，把党的组织优势转化为企业的人才优势，把党的政治优势转化为企业的和谐优势、发展优势，这是红豆集团取得成功的原因。
    作用发挥到位。非公有制企业建立党组织，能否发挥作用、发挥作用大小如何，对贯彻落实党的路线方针政策有重要的意义。周海江同志在书中说到，企业党建可以增加企业的推动力量，又可以纠正方向偏差，可以凝心聚力，化解矛盾，带来好处。红豆集团提出着力打造服务型党组织的概念，力求三个服务走在前，摸索出了红豆党建工作。周海江同志是企业的负责人，也是党组织的负责人。企业负责人兼任党组织的负责人，企业党建工作就会强起来，职工群众会凝聚起来，创新活力会激发起来，企业就会发展起来。把党的优势和现代企业制度优势有机地结合起来，就可以推动企业发展和党建工作的共赢。红豆集团的发展壮大，红豆集团党组织的发展壮大充分说明这一点。
    （作者系中组部《党建研究》副总编辑）